Komunikasi organisasi (organizational communication) merupakan komunikasi yang terjadi di dalam dan di antara lingkungan yang besar dan luas dalam suatu organisasi , bersifat formal maupun non formal, berlangsung dalam jaringan yang lebih besar dari pada komunkasi kelompok. Penelitian ini membahas tentang bagaimana Pola Komunikasi Organisasi Jumpstart Coffee Indonesia Dalam Meningkatkan Ke-Efek…

bPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan semangat memakmurkan masjid warga kampung dukuh kota tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif di mana peneliti melakukan penelitian kualitatif dengan metode survey sebagai data pendukung dan metode pelengkap yang kemudian dilakukan penelitian kualitatif dengan pendekatan individual dan komunikasi sebagai data utama dan seba…

Konsumsi media massa dewasa ini semakin menjadi yang terdepan, salah satu media yang menjadi teratas untuk dikonsumsi adalah youtube. Di dalam youtube konten yang disediakan beragam, salah satunya adalah konten dakwah dalam akun SAP Channel. Salah satu topik yang menarik dalam dunia Islam adalah mengenai Isu Wahabi. Banyak yang salah dalam memaknai perihal Wahabi sehingga banyak individu yang s…

Tahun Terbit

2007

Edisi

Ed. 7

ISBN/ISSN

978-979-015-815-3

Deskripsi Fisik

xvii, 370 p. : ill. ; 26 cm

No. Panggil

302.35 IVA p

Tahun Terbit

2006

ISBN/ISSN

979-8405-94-3

Deskripsi Fisik

xix, 110p.; 21 cm

No. Panggil

2X6.611/TEN

Penelitian bertujuan untuk memperoleh informasi tentang hubungan langsung: (1)gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2)budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru, (3) gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru SD Negeri di Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang. Data dianalisis dengan stat…

Tahun Terbit

2023

No. Panggil

658.409 2 BAH p

Tahun Terbit

2021

No. Panggil

658.1 WIL b

Beberapa Aparatur Sipil Negara (ASN) Kesehatan selama ini masih dianggap belum memiliki kinerja yang memuaskan dan pada setiap instansi masih memiliki budaya organisasi dan kepemimpinan yang berbeda dalam mengimplementasikan kinerjanya untuk mencapai tujuan setiap instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Apar…

Pendidikan merupakan salah satu pilar utama penentu keberhasilan dalam membentuk sumber daya manusia yang berkualitas. Dalam dunia pendidikan, kinerja guru yang optimal ditunjang oleh politik organisasi tempatnya bekerja yang sehat, resiliensi diri yang kuat, serta kesejahteraan psikologis yang baik. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh politik organisasi dan resiliens…