Kinerja karyawan dalam suatu organisasi atau perusahaan merupakan bentuk perilaku nyata seorang karyawan yang ditampilkan melalui prestasi kerja yang dapat membantu meningkatkan produktifitas perusahaan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah etika moral karyawan, kepemimpinan dan retensi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh variabel bebas nila…