Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.
Sabotase diri merupakan perilaku tidak sadar dilakukan yang dapat menghalangi pencapaian tujuan. Seseorang yang melakukan sabotase diri ketika terjadi suatu konflik cenderung akan menghindari konflik daripada menyelesaikan, tidak adanya upaya untuk mengelola konflik, sehingga konflik tetap tidak terselesaikan dan justru semakin menghambat pencapaian tujuan individu tersebut. Penelitian …
- Tahun Terbit
- 2025
- Deskripsi Fisik
- 130 Halaman
- No. Panggil
- 3_2026_FPSI_Annisa Larasati_ 2108015174
Penelitian dalam tesis ini dilatar belakangi adanya konflik disuatu organisasi yang mengakibatkan kesalahpahaman karena adanya komunikasi yang kurang baik sehingga mengakibatkan kinerja guru yang masih kurang baik. Hal ini disebabkan karena kurangnya pengawasan dan tindakan tegas dari Kepala Sekolah dalam memberi arahan. Berdasarkan kajiannya, penelitian ini merupakan jenis penelitian studi ka…
- Tahun Terbit
- 2020
- Deskripsi Fisik
- 235 hlm
Penelitian ini bertujuan mempelajari dan mendapatkan informasi tentang hubungan antara (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru, dan (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah denga…
- Tahun Terbit
- 2015
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Kharismatik (X1) dan Manajemen Konflik (X2) terhadap Kepuasan Kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan Kharismatik terhadap Kepuasan Kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Manajemen Konflik terhadap Kepuasan Kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif k…
- Tahun Terbit
- 2016
- Deskripsi Fisik
- 278 hlm
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara efektivitas komunikasi personal dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru sekolah Dasar Negeri Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Hipotesis penelitian ini terdiri dari: (1) terdapat hubungan positif antara efektivitas komunikasi personal dengan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan positif antara manajemen konflik de…
- Tahun Terbit
- 2005
- Deskripsi Fisik
- xv, 230 p. : ill.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dan manajemen konflik dengan kinerja kepala sekolah di SLTA se-Kabupaten Pandeglang. metode penelitian yang digunakan adalah survei. Responden penelitian ini adalah kepala SLTA di Kabupaten Pandeglang sebanyak 50 orang yang diambil secara total. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner berstruktur, dengan tiga ins…
- Tahun Terbit
- 2005
- Deskripsi Fisik
- xi, 177 p. : ill.
ABSTRAK ISMAYETTI, Hubungan antara Budaya Organisasi Sekolah dan Gaya Manajemen Konflik, dengan Iklim Organisasi Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Bintan Utara, Kabupaten Bintan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2011. Tujuan penelitian untuk mengamati Hubungan antara Budaya Organisasi Sekolah dan Gaya Manajemen Konflik, dengan Iklim Organisa…
- Tahun Terbit
- 2011
- Deskripsi Fisik
- xvi, 228 p. : ill.
ABSTRAK MUHAMMAD TAUFAN, Pengaruh Manajemen Konflik dan Pemberdayaan Guru Oleh Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Swasta Se Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta. 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Manajemen Konflik dan Pemberdayaan Guru Oleh Kepala Sekolah Te…
- Tahun Terbit
- 2011
- Deskripsi Fisik
- xv, 256 p. : ill.
