Tantangan utama yang dihadapi oleh perusahaan meliputi kebutuhan mendesak untuk memperbaiki manajemen sumber daya manusia (SDM), yang mencakup aspek pelatihan, pengembangan keterampilan, dan pemantauan kinerja secara teratur. Selain itu, kurangnya fokus pada kinerja karyawan, dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti konflik kerja, disiplin kerja yang kurang, dan ketidakpuasan kerja, turut meme…