Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk pada sektor jasa profesional seperti Kantor Jasa Penilaian Publik (KJPP). Namun, kenyataan menunjukkan bahwa kinerja karyawan belum optimal karena adanya ketidakseimbangan kehidupan kerja, motivasi yang rendah, serta kepuasan kerja yang belum maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaru…
Heri Irawan, Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan tahun 2019 : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. (UHAMKA). Tesis. Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2019 Kualitas kehidupan kerja menjadi salah satu yang mempertahankan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji, membuktikan dan mengetahui: 1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, 2) Pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, dan 3) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas kehidupan kerja guru SD di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatid d…
Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang pada bulan juni dan juli Tahun 2018. Metode yang digunakan ialah deskriptif–analisis dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melakukan wawancara mendalam, Observasi dan Dokumentasi. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif sebagai metode analisis da…