Penelitian ini bertujuan untuk menentukan ada tidaknya hubungan antara gaya kepemimpinan dan disiplin pegawai dengan kinerja pegawai pada objek penelitian pegawai Rumah Sakit Medistra Jakarta. Penelitian dilaksanakan pada Rumah Sakit Medistra Jakarta dengan metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pegawai Rumah sakit Medistra Jakarta, dengan jumlah 52 orang responden objek penelitian. Ad…