Penelitian ini dilakukan untuk mengukur seberapa besar signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Banyak penelitian membuktikan bahwa guru yang memiliki kepuasan kerja memilki motivasi dan mencapai tujuan optimal, guru yang tidak memiliki kepuasan kerja sulit mencapai tujuan yang diharapkan. Metode yang digunakan dalam penelitian …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru madrasah ibtidaiyah negeri di jakarta selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jalur dengan dua variabel eksogen. Sedangkan data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Gaya kepemimpinan kepala madrasah memili…

Peningkatan kepuasan kerja guru dapat dilakukan melalui peningkatan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi. Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru .