Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kemampuan mengelola diklat. Seratus empat orang pegawai dipilih secara random dari seratus empat puluh orang pegawai di LPMP Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data diolah dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Kepada para pegawai L…