Kesenjangan kompetensi antara kebutuhan organisasi dan kapabilitas karyawan, serta kurangnya hard skill dan soft skill, menjadi permasalahan utama di Dumeca (PT. Dua Menara Cakrawala) (Dua Menara Cakrawala). Lemahnya pengelolaan tugas dan ketimpangan kompensasi antar divisi, juga berdampak negatif pada kinerja karyawan. Sehingga dilakukan penelitian yang bertujuan untuk menguji dan menganalisi…