Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat : (1) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dengan konsep diri tutor, (2) hubungan antara motivasi kerja tutor dengan konsep diri tutor, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dan motivasi kerja tutor secara bersama-sama dengan konsep diri tutor. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara gaya…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Interpersonal Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru dengan Mutu Layanan Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Gaya Kepemimpinan Interpersonal Kepala Sekolah dan Mutu Layanan Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan, (2) Hubungan po…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru madrasah ibtidaiyah negeri di jakarta selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jalur dengan dua variabel eksogen. Sedangkan data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Gaya kepemimpinan kepala madrasah memili…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di SDI Swasta di Kecamatan Kramat Jati Kota Administrasi Jakarta Timur Hipotesis penelitian: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengeruh langsung positif pemberian kompensas…

Penelitian ini dilakaukan diwilayah Kabupaten Bangka, dengan metode penelitian lapagan melalui surve, mengunakan kuisioner. Populasi target guru Sekolah Menegah Pertama di wilayah Kabupaten Bangka, sedangkan populasi terjangkau adalah guru Sekolah Menengah Pertama Kabupaten Bangka dengan menggunakan teknik Proporsional rendom sampling, jumlah populasi 142 dan sampel 105 orang.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efektivitas Komunikasi terhadap Disiplin Kerja Guru Madrasah Aliyah Di Jakarta Pusat. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru Madrasah Aliyah Di Jakarta Pusat sebanyak 135 responden dan sampel seban…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi, menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah terhadap motivasi berprestasi guru, 2). Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, dan 3). Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah terhadap lingkungan kerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan spiritual guru terhadap komitmen kerja guru di sekolah dasar yang berbasis Islam di kecamatan Jatisampurna-Bekasi. Variabel– variabel yang dianalisis adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan spiritual sebagai variabel terikat, dan komitmen kerja sebagai variabel terikat.

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif profesionalitas guru terhadap motivasi berprestasi guru, dan (3) Terdapat …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah dengan Etos Kerja Guru. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri yang ada di kota Bekasi, sedangkan populasi terjangkaunya adalah guru-gu…