Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah yang ada di MTsN Cimanggis Depok., (2) seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di MTsN Cimanggis Depok. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi. Populasi penelitian seluruh civitas yang berada di MTsN Cimanggis De…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan di Suku Dinas Ketenteraman Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat Kotamadya Jakarta Selatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah :"Ada pengaruh yang berarti antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai". Waktu penelitian ini dilaksanakan …

Alasan penulis memilih judul Pengaruh Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Editor adalah penulis ingin mengetahui seberapa besar pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan PT. Yudhistira Bogor kepada para editor dalam melakukan pengeditan agar menghasilkan buku-buku yang berkualitas, mengingat penerbit Yudhistira merupakan penerbit yang sudah dikenal dalam dunia pendidikan dan buku-buku terbitannya …

Alasan penulis memilih judul ini adalah untuk mengetahui sejauh mana manajer produksi mempunyai peranan penting didalam meningkatkan kualitas kerja karyawan. Manajer akan memberi dorongan dan semangat yang cukup tinggi kepada perusahaan dan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh peranan manajer produksi dalam meningkatkan kualitas kerja karyawan bagian produksi pada …

Dalam sebuah lembaga/instansi baik pemerintah maupun swasta diperlukan seseorang yang mempunyai jiwa pemimpin. Untuk itu seorang kepala tata usaha sangat diperlukan dalam pelaksanaan tugas-tugasnya kepala tata usaha dibantu oleh beberapa staff/anggota. Sebagai pemimpin seorang kepala tata usaha harus bisa memberikan motivasi kepada pegawainya didalam bekerja. Agar para pegawai semangat didalam…

Penulisan ini didasarkan atas ketertarikan penulis tentang permasalahan seputar pengawasan dan disiplin kerja karyawan yang selama ini dilakukan dalam perusahaan, baik perusahaan swasta maupun perusahaan pemerintah. Alasan penulis mengambil judul diatas karena masalah tersebut sangat menarik untuk diangkat sebagai judul skripsi, selain itu juga karena masalah disiplin bukan merupakan hal baru …

Pimpinan merupakan orang yang terpenting dalam menggerakkan bawahannya urrtuk menjalankan suatu organisasi sehingga tugas-tugas yang diberikan dapat dikerjakan oleh bawahannya. Dan pimpinan menjadi tolak ukur di dalam bersikap, jika pimpinan sering mencontohkan hal yang buruk maka bisa jadi akan berakibat juga pada bawahannya. Permasalahan tersebut mengantarkan penulis melakukan penelitian, ada…

Pimpinan merupakan orang yang terpenting dalam menggerakkan bawahannya urrtuk menjalankan suatu organisasi sehingga tugas-tugas yang diberikan dapat dikerjakan oleh bawahannya. Dan pimpinan menjadi tolak ukur di dalam bersikap, jika pimpinan sering mencontohkan hal yang buruk maka bisa jadi akan berakibat juga pada bawahannya. Permasalahan tersebut mengantarkan penulis melakukan penelitian, ad…

Alasan pemilihan Judul karena seorang Kepala Sekolah selaku pimpinan sangat berperan dalam meningkatkan. kinerja guru, dan sejauh mana usaha dan kegiatan apa yang dilakukan Kepala Sekolah, dalam meningkatkan kinerja guru serta dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah SMU Mandiri Balaraja. Kepala Sekolah sebagai pemimpin bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan pendidikan dan…

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

vi, 114 p.: ill.; 29 cm