Tujuan penelitian ini adalah untuk rnengetahui apakah ada Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMA Negeri 48 dan seberapa besar kontribusi pengaruh supervisi tersebut terhadap kinerja guru di SMA Negeri 48 Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode survey, populasi penelitiannya adalah para guru di SMA Negeri 48, yang berjumlah 60 orang. Teknik sampling yang …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Kegiatan guru dan siswa di sekolah terutama dalam proses belajar mengajar kaitannya dengan motivasi yang diberikan oleh guru yang bertugas sebagai wali kelas, (2) Untuk memperoleh data yang berkaitan dengan kepemimpinan guru sebagai wali kelas dalam kaitannya dengan motivasi belajar siswa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah met…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru di SMA Negeri 7 Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh guru yang ada di SMA Negeri 7 Kota Bekasi dengan jumlah populasinya adalah 45 orang guru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Purposive dan sampel p…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Gaya kepemimpinan kepala sekolah yang ada di SMA Muhammadiyah 4 Cawang Jakarta Timur (2) Seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMA Muhammadiyah 4 Cawang Jakarta Timur. SejaIan dengan tujuan penelitian seluruh guru yang ada di SMA Muhammadiyah 4 Cawang Jakarta Timur, yang terdiri dari kepala sekolah da…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah yang ada di MTsN Cimanggis Depok., (2) seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di MTsN Cimanggis Depok. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi. Populasi penelitian seluruh civitas yang berada di MTsN Cimanggis De…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan di Suku Dinas Ketenteraman Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat Kotamadya Jakarta Selatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah :"Ada pengaruh yang berarti antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai". Waktu penelitian ini dilaksanakan …

Alasan penulis memilih judul Pengaruh Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Editor adalah penulis ingin mengetahui seberapa besar pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan PT. Yudhistira Bogor kepada para editor dalam melakukan pengeditan agar menghasilkan buku-buku yang berkualitas, mengingat penerbit Yudhistira merupakan penerbit yang sudah dikenal dalam dunia pendidikan dan buku-buku terbitannya …

Alasan penulis memilih judul ini adalah untuk mengetahui sejauh mana manajer produksi mempunyai peranan penting didalam meningkatkan kualitas kerja karyawan. Manajer akan memberi dorongan dan semangat yang cukup tinggi kepada perusahaan dan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh peranan manajer produksi dalam meningkatkan kualitas kerja karyawan bagian produksi pada …

Dalam sebuah lembaga/instansi baik pemerintah maupun swasta diperlukan seseorang yang mempunyai jiwa pemimpin. Untuk itu seorang kepala tata usaha sangat diperlukan dalam pelaksanaan tugas-tugasnya kepala tata usaha dibantu oleh beberapa staff/anggota. Sebagai pemimpin seorang kepala tata usaha harus bisa memberikan motivasi kepada pegawainya didalam bekerja. Agar para pegawai semangat didalam…

Penulisan ini didasarkan atas ketertarikan penulis tentang permasalahan seputar pengawasan dan disiplin kerja karyawan yang selama ini dilakukan dalam perusahaan, baik perusahaan swasta maupun perusahaan pemerintah. Alasan penulis mengambil judul diatas karena masalah tersebut sangat menarik untuk diangkat sebagai judul skripsi, selain itu juga karena masalah disiplin bukan merupakan hal baru …