Tahun Terbit

2000

ISBN/ISSN

1-57517-279-8

Deskripsi Fisik

xiv, 160p. : ill. , 27,5 cm.

No. Panggil

371.2011 BAR l

Tahun Terbit

2010

Edisi

Ed. 5

ISBN/ISSN

979-683-462-6

Deskripsi Fisik

xxiii, 526 p. : 24,7 cm

No. Panggil

658.409 2 YUK k

Tahun Terbit

1995

Edisi

Edisi 1 Dan Cet 6

ISBN/ISSN

979-421-018-8

Deskripsi Fisik

x, 134p. : ill. , 20,5 cm.

No. Panggil

658.409 2 MIF k

Tahun Terbit

2005

Edisi

Edisi 2

ISBN/ISSN

0-8058-4761-8

Deskripsi Fisik

xiii, 282p. : ill. , 24,5 cm.

No. Panggil

303.34 BAS t

Tahun Terbit

2009

Edisi

2nd Edition, cet. ke-1 2009

ISBN/ISSN

978-1-84787-565-5

Deskripsi Fisik

xv, 208p. , 24 cm

No. Panggil

303.34 ESS

Tahun Terbit

-

Edisi

Cet. 2

Deskripsi Fisik

xi, 199 p. : ill. ; 22 cm

Judul Seri

Pustaka eksekutif no. 13

No. Panggil

658.42 ADA m

Tahun Terbit

2008

ISBN/ISSN

978-0-4702-7713-3

Deskripsi Fisik

xviii, 131p. ; 23 cm.

No. Panggil

158.4/SHA/e

Tahun Terbit

-

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

979-8015-08-8

Deskripsi Fisik

xi, 218 p. ; 21 cm.

No. Panggil

303.34/ KEP

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung antara Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lestari Mineral Nusantara di mana terdapat kelemahan dan kekuatan dari masing-masing pihak. Analisa penelitian ini menggunakan metode survei dan eksplanasi, dikatakan eksplanasi karena mengukur Pengaruh Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja. Teknik analisa data yang digunakan un…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Cabang Tangerang. Variabel yang diteliti adalah gaya kepemimpinan sebagai variabel (X1) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). Data-data yang diperoleh dari study pustaka, observasi, atau pengamatan langsung, dan penyebaran kue…