Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosi dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Multi Indocitra, Tbk. Hipotesis yang diuji adalah : 1) Terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja karyawan PT. Multi indocitra, Tbk. 2) Terdapat pengaruh self-Efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Multi Indocitra, Tbk. 3) Terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap self-…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Guru dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dengan survey. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekola…

Penelitian ini menggunakan metode deskripsi analisis kuantitatif dengan memakai purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji hipotesis menggunakan tstatistik untuk menguji koefisien korelasi secara parsial serta F-statistik untuk menguji pengaruh secara bersama-sama dengan tingkat signifikasi 5%, uji asumsi kla…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh penggunaan informasi dan evaluasi terhadap rencana kebutuhan tahunan barang milik negara (RKTBMN) di Politeknik Negeri Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif yaitu dengan mendapatkan data secara ilmiah, meliputi pengumpulan data dengan menggunakan daftar pertanyaan, dan wawancara. 43 pertanyaan diberikan kepada 36 dosen penggun…

”ANALISIS PENGARUH EVA (ECONOMIC VALUE ADDED) DAN EPS (EARNING PER SHARE) TERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN SAHAM PADA PERUSAHAAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2007-2009” Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Tujuan Penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui apakah Economic Value Added (EVA) berpengaruh terhadap tingkat pengembalian saham. 2. Untuk …

Endang Suhartini, Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work-Family Conflict) dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Kantor Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan : Tesis Program Studi Magister Manajemen, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Desember 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran dan dan stres kerja terhadap kinerja…

Proses pembelajaran IPAS pada era digital cenderung masih menggunakan metode konvensional, seperti ceramah dan tanya jawab. Peserta didik tidak terlibat aktif, sehingga proses pembelajaran dan penilaian kurang menantang. Peserta didik yang mudah menyerah, seperti saat menghadapi kesulitan belajar, dan kegagalan dalam menyelesaikan tugas atau proyek. Masih kurangnya penelitian pengembangan mo…

Beberapa faktor yang berpengaruh terhadap tingkat kesehatan bank antara lain adalah profitabilitas dan likuiditas yang dapat diwakili dengan rasio-rasio keuangan yang dapat digunakan untuk memprediksi kesehatan dari segi capital (CAR) terutama rasio profitabilitas (ROA, ROE, BOPO dan NIM) dan rasio likuiditas (LDR). Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variable Return on Asset (ROA), Retur…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi dan efektivitas Program Pendekatan Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila) dalam Kurikulum Merdeka di SDIT Al Hikmah Cipayung Depok. Fokus utama penelitian adalah memahami bagaimana program ini diterapkan untuk menunjang pendidikan karakter serta memberikan rekomendasi untuk optimalisasi progr…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang menentukan (diterminan) kinerja pekerja outsourcing call center PT. BRI untuk mempelajari pengaruh antara : (1) Pendidikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja, (2) Keahlian terhadap kinerja melalui motivasi kerja, (3) Disiplin Kerja terhadap kinerja melalui motivasi kerja, (4) Secara bersama-sama terhadap kinerja melalui motivasi kerj…