Chawah. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru terhadap Disiplin Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Jakarta Selatan”. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. Agustus. 2014. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menelaah, menganalisis, dan mengungkapkan: (1) Pengaruh supervisi …

Adde Liesma Priyanti. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan etos kerja Guru terhadap Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Pertama Swasta Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta : Program Pascasarjana, Universitas Prof. Dr. HAMKA Muhammadiyah. 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan e…

Yasri Amena, Pengaruh Kemampuan manajerial Kepala Sekolah dan Kecerdasan emosional Guru terhadap Kreativitas kerja GuruSekolahDasarNegeri di Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian untuk mengkaji pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan Kecerdasan emosional guru terhadap Kreativitas kerj…

Junaedi, 1108036188. Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru, terhadap Kesehatan Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Swasta Kecamatan Kembangan Jakarta Barat. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari pengaruh manajerial kepala sekolah dan etos kerja guru terhadap kesehatan organisasi sekolah. …

Euis Nessia Fitri. Hubungan antara Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Guru dengan Etos Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) SeJakarta Barat. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara budaya organisasi dan kecerdasan emosional guru dengan etos kerja guru sekolah menengah kejuruan n…

Sri Sariwarni. Pengaruh Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Jatinegara. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Prof. Dr. Hamka, Jakarta, 2013. Maksud penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh antara Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah di Sekolah Mene…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara disiplin kerja dosen dan motivasi berprestasi dengan kinerja dosen Akademi Asuransi Indonesia. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui kondisi disiplin kerja dosen, motivasi berprestasi, dan kinerja dosen di Akademi Asuransi Indonesia. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah: (1) terdapat hubungan positif antara disiplin ke…

Sebagai staf pengajar seorang dosen wajib melaksanakan misi institusi, yaitu tugas tri dharma perguruan tinggi. Profesi dosen, berada pada posisi sangat strategis berkaitan dengan pengelolaan dan peningkatan mutu perguruan tinggi, disamping sebagai tenaga professional akademik. Dosen, merupakan komponen utama dalam pengelolaan perguruan tinggi, maka kebermutuan dosen dalam manajemen jasa akadem…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan dan kecerdasan emosional dengan keinovatifan kepala sekolah, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian dilaksanakan di SMK 1 Kota Jambi dengan menggunakan metode survei. Responden penelitian adalah para guru SMK I Kota Jambi, sedangkan unit analisis adalah kepala sekolah SMK l Kota Jambi. Sampel d…

Masalah penelitian ini adalah hubungan antara kecerdasan emosi dan interaksi kelompok guru dengan produktivitas kerja guru. Sehubungan dengan hal tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosi dan interaksi kelompok guru dengan produktivitas kerja guru, baik secara parsial maupun bersama-sama. Hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini adalah : (1)…