Penelitian ini bertujuan mempelajari pelaksanaan pelatihan karyawan pada perawat, mengidentifikasi kesenjangan kompetensi perawat berdasarkan Training Needs Analysis (TNA) dan merumuskan rekomendasi pelatihan yang sesuai. Metode yang digunakan mencakup analisis organisasi, model Difficulties, Importance & Frequency (DIF). Temuan utama menunjukkan bahwa sistem penentuan kebutuhan pelatihan pera…

Penelitian yang berjudul “Pengaruh Pengetahuan Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Di Yayasan Lembaga Pendidikan Islam ALMAKA” bertujuan secara empiris membuktikan: pengaruh secara langsung antara pengetahuan pelatihan terhadap motivasi, pengaruh secara langsung antara lingkungan kerja terhadap motivasi, pengaruh secara langsu…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengembangkan sumber daya manusia dalam rangka meningkatkan kinerja guru di SMA Negeri 6 Jakarta. Pengembangan sumber daya manusia (SDM) dianggap sebagai faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan pendidikan yang berkualitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara …

Di zaman digital ini dan semakin banyak nya produk alternatif dalam pemenuhan kebutuhan rumah tangga, hadir sebuah produk yang digunakan di daerah. Perkembangan produk terbilang cukup pesat, terkhusus kemunculan produk ini saat terjadi nya pandemi Covid-19. Sangat menarik untuk di teliti bagaimana sebuah produk bisa dengan cepat berkembang ditengah masyarakat diantara pilihan produk yang s…

Perkembangan ekonomi pada sebuah negara dapat dinilai dengan memahami bagaimana fase pertumbuhan dunia pasar modal pada perusahaan di negara tersebut. Perusahaan saat ini berusaha keras untuk meningkatkan kinerja dan keuntungan mereka, yang menghasilkan return saham yang lebih tinggi. Ini menarik investor, baik yang sudah berinvestasi maupun yang potensial, yang mengawasi kinerja perusahaa…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji (1) pengaruh work-life balance terhadap turnover intentions, (2) pengaruh stress kerja terhadap turnover intentions, (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intentions, (4) pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja, (5) pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja, (6) pengaruh work-life balance terhadap turnover int…

Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui, mengidentifikasi, menganalisis hingga mengevaluasi kebijakan Pelayanan Penempatan dan Perlindungan PMI pada BP2MI terhadap Kasus Kejahatan PMI di Tanjung Balai Asahan, Sumatera Utara. Metode Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif , yaitu metode penelitian untuk meneliti kondisi objek yang alamiah, di mana teknik pengumpulan data dilakukan secara …

Tesis ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh visual merchandising, store atmosphere, dan product display terhadap perilaku Belanja Impulsif, dengan positive emotion sebagai variabel moderator. Perilaku belanja tidak terencana adalah fenomena yang semakin umum dalam lingkungan ritel saat ini, yang memiliki dampak besar pada keputusan pembelian konsumen. Di sisi lain, aspek-aspek fisik dan…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari leverage yang diproksikan (debt to equity ratio), earning per share, Kebijakan dividen yang diproksikan dengan (dividend payout ratio) terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan (price to book value). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 26 perusahaan food & beverage. Pemilihan sampel ditentukan dengan m…

Metode penelitian campuran pendekatan transformative design. Kerangka kerja pertama mix methodology: convergent parallel design (kombinasi kualitatif teknik interactive model analysis (IMA) dan kuantitatif teknik exploratory factor analysis (EFA)). Kerangka kerja kedua kuantitatif teknik confirmatory factor analysis (CFA). Interpretasi final menggunakan descriptive meta-analysis. Lokasi…