Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap mutu layanan pendidikan SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta S…

Permasalahan yang dikaji pada penelitian ini adalah kinerja guru yang masih menunjukan hasil yang kurang maksimal. Beberapa faktor yang menyebabkan kurangnya kinerja guru yaitu hasil kompetensi guru yang masih dibawah standar dan iklim organisasi yang belum optimal. Tujuan penelitian untuk menganalisis dan mengetahui (1) Pengaruh langsung kompetensi pedagogik guru terhadap kinerja guru, (2) P…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan autentik kepala madrasah dan efikasi diri guru terhadap kinerja guru di Kelompok Kerja Madrasah Tsanawiyah Duren Sawit Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru MTs di duren sawit jakarta timur sebanyak …

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan dan hasil kompetensi pedagogik guru SD yang ada di gugus 3 Korwil Cibodas, Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif yaitu untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan kompetensi pedagogik guru SD dilaksanakan dan sejauh mana terlaksananya Kompetensi ini dalam meningkatkan mutu sekolahnya melalui prestasi-prestasi siswa sisw…

Tahun Terbit

2013

ISBN/ISSN

978-602-7596-50-4

Deskripsi Fisik

viii, 288 hlm., ill., 25 cm

No. Panggil

371.12 SUY m

Tesis ini bertujuan mengetahui 1) Untuk mengetahui keberhasilan Implementasi Sistem Penilaian Kinerja Guru di SMA Negeri 39 Pasar Rebo di Jakarta Timur. 2). Untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi sekolah dalam melaksanakan Implementasi Sistem Penilaian Kinerja Guru di SMA Negeri 39 Pasar Rebo di Jakarta Timur, Untuk mengetahui strategi-strategi yang dilakukan sekolah dalam mengatasi ken…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan memperoleh gambaran yang jelas tentang pengaruh Kompensasi Kerja (X1), dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Guru (Y) Guru SMK Sekecamatan Parung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiasif dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan angket/ku…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Profesionalisme Guru dan Disiplin Kerja terhadap Mutu Layanan Pendidikan di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cibodas Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan metode pendekatan teknik analisis jalur, meliputi pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji instrumen penelitian menggun…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan data empirik mengenai: pengaruh kompetensi guru dan manajemen sarana pembelajaran terhadap kinerja guru di Gugus 5 Korwil Karawaci Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SD di Gugus 5 Korwil Karawaci Kot…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan karismatik kepala sekolah, budaya organisasi, dan efikasi diri terhadap kinerja guru SMP Swasta se-Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 198 guru. Teknik pengambilan sa…