Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap profesionalitas guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru – Guru Pegawai Ne…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim organisasi secara langsung terhadap produktivitas sekolah. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah guru dari beberapa SMP Negeri di Kecamatan Tapos – Depok, Jawa Barat, sebanyak 105 responden. Sampel penelitian diperoleh melalui metode sample random …

Tesis ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasioanal kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhadap efektivitas kerja guru sekolah menengah kejuruan di kecamatan pasar minggu. Metode yang adalah kuantitatif deskriptif dengan menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 163 guru. Menggunakan rumus Slovin didapat 116…

Tesis ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Gugus 04 Kabupaten Tangerang. Hipotesis penelitian adalah sebagai berikut : 1) Terdapat Pengaruh Langsung Positif Kepemimpinan Situasional terhadap Disiplin Kerja Guru, 2) Terdapat Pengaruh Langsung Positif Motivasi Berprestasi Ke…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Etos Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Di Jakarta Pusat. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Swasta Di Jakarta Pusat sebanyak 135 respond…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan motivasi kerja guru dengan disiplin guru secara parsial maupun secara bersama sama. Hipotesis yang diajukan dalam tesis ini adalah 1) Terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan disiplin kerja guru; 2) Terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru; 3) Terdapat hubungan po…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) dan ketahanmalangan guru (X2) dengan disiplin kerja guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan disiplin kerja guru pada Sekolah Dasar Islam Al Azhar se-Jakarta Selatan; (2) Terdapat hubungan positif antara keta…

Populasi penelitian ini yaitu seluruh guru berstatus PNS di Sekolah Dasar Negeri Wilayah III, IV dan wilayah V di Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Sedangkan populasi terjangkaunya adalah guru berstatus PNS di 16 Sekolah Dasar Negeri Wilayah III, dan wilayah V di Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara yang berjumlah 134 orang guru. Hasil perhitungan denga…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis adanya hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim organisasi dengan disiplin kerja guru. Dalam penelitian ini ada 3 (tiga) hipotesis yang di uji, yaitu (1) terdapat hubungan positif anatara kepemimpinan visioner kepala sekolah dengan disiplin kerja guru; (2) terdapat hubungan positif anatara iklim organisa…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Madrasah Tsanawiyah Swasta , di Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah apakah terdapat hubungan positif (1) Antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi , (2) Antara Disiplin Kerja G…