Isminarti. Pengaruh Iklim Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Honorer Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Larangan Kota Tangerang. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung: (1) iklim kerja guru terhadap kepuasan kerja guru honorer, (2) kompensasi terhadap kepuasan kerja guru honore…

Eti Dwi Koriati, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Gugus Wilayah VIII Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Disipl…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi CIPP (Context, Input, Process and Product) program Prakerin di SMK MAHADHIKA 1 JAKARTA. Model Evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product) Kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada Wakil Hubin, Wakil Kurikul…

Junaedi, 1108036188. Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru, terhadap Kesehatan Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Swasta Kecamatan Kembangan Jakarta Barat. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari pengaruh manajerial kepala sekolah dan etos kerja guru terhadap kesehatan organisasi sekolah. …

Tri Murni. Pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim kerja terhadap motivasi berprestasi guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kramatjati. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2012. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim kerja terhadap motivasi berprestasi guru Sekolah Menengah …

Abdul, 1008036108, Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan, Tesis, Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta,2012 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kepuasan …

Sri Sariwarni. Pengaruh Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Jatinegara. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Prof. Dr. Hamka, Jakarta, 2013. Maksud penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh antara Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah di Sekolah Mene…

Suhartono.Hubungan antara Supervisi Pendidikan dan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Warunggunung Kabupaten Lebak Provinsi Banten. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2012. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menelaah hubungan antara supervisi pendidikan dan kompensasi dengan kepuasan kerja guru s…

FLORA SETIAWATI, Pengaruh Kompensasi dan itmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Jagakarsa (2012), Tesis. Jakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2011. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri. Sampel terdiri dari 140 guru Sekolah Negeri di kecam…

Keberhasilan dalam pembangunan suatu Negara sangat ditentukan oleh seberapa baik kinerja guru, yang secara langsung berhadapan dan memiliki konstribusi secara langsung terhadap kualitas peserta didik, berkenaan dengan dinamika otonomi daerah dan pemantapan kualitas sumber daya manusia khususnya generasi mendatang, penulis tertarik untuk melakukan analisis terhadap hubungan antara Disiplin Kerja…