Penelitian ini dilatar belakang oleh banyak siswa yang mengalami penurunan motivasi berprestasi belajar sangat rendah, dikarenakan perasaan yang sering berubah yang dialami pada masa siswa remaja dengan peristiwa yang terjadi di sekitarnya baik dari luar diri siswa maupun dari dalam diri siswa, sehingga membuat perasaan atau emosi siswa tersebut sering tak terkendali. Siswa yang mengalami motiv…

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

978-979-27-6535-9

Deskripsi Fisik

xxxviii+247 hlm.; 21x14cm

No. Panggil

370.1 SOE k

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

xvii, 238 p. ; 22 cm.

No. Panggil

658.314 SON t

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

979-421-687-9

Deskripsi Fisik

xiii, 293 p. : ill. ; 21 cm.

No. Panggil

658.314 WIN m

1. Alasan memilih judul. Untuk mengetahui peranan motivasi yang diberikan oleh pimpinan perusahaan kepada karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja. 2. Tujuan. Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat dalam memperoleh gelar kesarjanaan dalam bidang Pendidikan Dunia Usaha Tata Niaga pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Universitas Muhammadiya…

Swalayan Cahaya merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail sebagai pengecer barang kebutuhan pokok masyarakat. Masalah yang akan diteliti adalah, apakah motivasi itu berperan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan pada Swalayan Cahaya. Tujuan penelitian adalah untuk melihat seberapa besar peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja, karena diharapkan karyawan dapat melaksan…

Alasan penulis memilih judul Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan adalah karena penulis ingin mengetahui ada tidaknya pengaruh motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan. Tujuan penelitian untuk mengetahui besarnya Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan pada Perum Pegadaian yang berlokasi di Jalan Raya Jakarta - Bogor KM. 43, Cibinong, Bogor. Metod…

Alasan penulis memilih judul diatas adalah karena penulis ingin mengetahui seberapa besar motivasi kerja guru yang dipersembahkan di sekolah dengan melihat sikap profesional guru yang dapat dijadikan tauladan baik untuk lembaga pendidikan, sesama guru dan siswa serta masyarakat pada umumnya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh sikap profesional guru terhadap motivasi kerja gur…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi Kerja Karyawan pada PT.HERO SUPERMARKET, Tbk, kantor cabang Property Cimanggis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kepustakaan yaitu dengan mempelajari teori-teori atau pendapat para ahli dan menggunakan metode penelitian lapangan untuk memperoleh data dengan tehnik observasi…

Karyawan merupakan tenaga penggerak dalam menjalankan suatu aktivitas perusahaan. Dituntut untuk rmemiliki kinerja yang baik agar tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dapat dilaksanakan dengan baik sesuai yang diharapkan perusahaan. Oleh karena itu sangatlah dibutuhkan motivasi perusahaan bagi karyawan dalam menunjang aktivitas kesehariannya. Permasalahan tersebut mengantarkan peneliti untuk …