Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, (3) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 135 guru di sekolah da…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian guru dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Dasar di Kecamatan Pinang Kota Tangerang. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pinang Kota Tangerang dengan populasi terjangkau yang terdiri atas 224 guru kemudian dengan menggunakan rumus …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikan kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap profesionalisme guru di SMA Negeri Daerah Khusus Ibukota Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di SMA Negeri Daerah Khusus Ibukota Jakarta yang terdiri atas 116 sekolah kem…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh budaya organisasi (X1) dan komitmen organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja (X3) guru SMK. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh langsung positif komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, (3) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi t…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh kepemimpinan entrepreneur kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kreativitas guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata Jakarta Selatan yang berj…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi sekolah terhadap mutu layanan pendidikan di Madrasah Ibtidaiyah se Kota Serang Provinsi Banten. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Madrasah Ibtidaiyah yang…

Beberapa Aparatur Sipil Negara (ASN) Kesehatan selama ini masih dianggap belum memiliki kinerja yang memuaskan dan pada setiap instansi masih memiliki budaya organisasi dan kepemimpinan yang berbeda dalam mengimplementasikan kinerjanya untuk mencapai tujuan setiap instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Apar…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Pondok Aren, Tangerang Selatan; (2) untuk membuktikan pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Pondok Aren, Tangerang Selatan; (3) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Gaya Kepemimpinan D…

Penelitian ini dilakukan untuk mengukur seberapa besar signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Banyak penelitian membuktikan bahwa guru yang memiliki kepuasan kerja memilki motivasi dan mencapai tujuan optimal, guru yang tidak memiliki kepuasan kerja sulit mencapai tujuan yang diharapkan. Metode yang digunakan dalam penelitian …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menguji dan mengkaji pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Menengah Atas Swasta Jakarta Timur. Survey Pada SMA Swasta Jakarta Timur. Hipotesis dari penelitian ini adalah 1). Terdapat pengaruh langsung positif keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap disipli…