Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel eksogen (exogenous construct), yaitu Gaya Kepemimpinan dan Ketahanmalangan dengan variabel endogen (endogenous construct), yaitu Kepuasan kerja guru sekolah dasar di kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis statistik jalur (path ana…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Etos Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Kecamatan Jatiasih. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Negeri Kecamatan Jatiasih sebanyak 177 responden dan sampel sebanyak 123 responden. Teknik …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji hubungan antaragaya kepemimpinan Kepala Sekolah dan motivasi kerja guru dengan disiplin kerja guru di Yayasan Perguruan Diponegoro Jakarta. Populasi penelitian adalah guru yang berjumlah 126 orang guru, dan 96 yang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan dikalibrasi dengan menggunakan ujivaliditas…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) etos kerja guru terhadap disiplin kerja guru dan (3) keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Mutu Pelayanan Taman Kanak-Kanak Binaan Wilayah Kecamatan Grogol Petamburan. Jakarta Barat.2) hubungan budaya kerja terhadap mutu pelayanan Taman Kanak-Kanak di wilayah Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat.3) hubungan Gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya kerja

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Dengan Etos Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas di Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara sebanyak…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara pemberian insentif dan etos kerja dengan kinerja guru SMK swasta di Koja Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode survey yaitu mengumpulkan data sebayak-banyaknya, informasi atau keterangan tentang sesuatu hal secara meluas, baik dengan teknik korelasional pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancar…

Penelitian ini dilaksanakan di sekolah menengah pertama swasta di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan yang bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kualitas layanan sekolah, (2) pengaruh motivasi kerja guru terhadap kualitas layanan sekolah, dan (3) pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di sekolah mene…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala Sekolah dan motivasi kerja dengan disiplin kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif antara ga…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) kompensasi guru terhadap kepuasan kerja guru, (3) gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kompensasi guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terha…