Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara (1) Gaya Kepemimpinan kepala sekolah (2) kepuasan kerja guru secara bersama-sama dengan (3) motivasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan analisis korelasional. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu (1) motivasi kerja guru (Y), (2) gaya kepemimpinan kepala s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dan iklim sekolah dengan kinerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di 3 sekolah menengah kejuruan Negeri di Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah survei. Responden penelitian ini adalah para guru SMK yang berjumlah 42 orang yang dipilih berdasarkan teknik multistage random sampling. I…

Penelitian ini bertujuan untuk memperolah informasi mengenai keterkaitan antara variabel bebas yaitu: kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan budaya pesantren (X2) dengan variabel terikat kepuasan kerja guru (Y) pada guru-guru di Madrasah pondok-pondok pesantren se Jakarta Selatan baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesisi yang akan diuji adalah (1) terdapat hubungan posit…

Penelitian ini bertujuan untuk mendiagnosis dan mencari pemecahan masalah guna meningkatkan kinerja kepala sekolah menengah pertama (SMP) Negeri Kabupaten Serang yang sekaligus untuk melatih penulisa agar memahami perannya sebagai ahli pendidikan, dengan mempelajari hubungan antara sikap terhadap profesi dan hasil pendidikan pelatihan kepala sekolah dengan kinerja kepala sekolah, baik sendiri-s…

Tujuan Penelitian untuk mengamati pengaruh supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian dilakukan di wilayah Diknas Kecamatan Cimanggis Bogor dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner melalui pendekatan analisis jalur. Populasi terjangkau adalah seluruh guru SDN Tugu Kecamatan Cimanggis Bogor dengan menggunakan teknik r…

Penelitian ini bertujuan meningkatkan kualitas pendidikan dengan menganalisa dan mengungkapkan hubungan antara kompetensi guru dan budaya sekolah dengan implementasi manajemen berbasis sekolah Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kompetensi guru dengan implementasi manajemen berbasis sekolah (2) terdapat hubungan positif antara budaya sekolah dengan implementasi man…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kemampuan kepala sekolah dalam mengambil keputusan dan pelaksanaan koordinasi kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar di kabupaten Sumedang. Dalam penelitian ini diajukan hipotesisi: (1) ada pengaruh kemampuan pimpinan sekolah dalam mengambil keputusan terhadap kinerja guru di sekolah dasar (2) ada pengaruh pelaksanaan koordinasi kerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan antara iklim kerja dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah pertama (2) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru (3) hubungan antara iklim kerja dan kemampuan manajerial kepala sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesisi yang diuji adalah: (1) hubungan antara iklim kerja denga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala madrasah dan layanan administrasi tata usaha dengan produktivitas kerja guru pada madrasah Aliya Negeri di Kota Pontianak. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala madrasah dengan produktivitas kerja guru (2) terdapat hubungan positif antara layanan administrasi tata usaha …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan displin kerja guru dengan prestasi kerja guru. Hipotesis penelitian yang diujikan adalah (1) terdapat hubungan positif antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan prestasi kerja guru (2) terdapat hubungan positif antara disiplin kerja guru dengan prestasi ke…