Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki masalah kepuasan kerja guru dengan mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen tugas kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah kejuruan negeri di Jakarta Barat tahun pelajaran 2005-2006. Hipotesisi yang diuji (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara (1) Gaya Kepemimpinan kepala sekolah (2) kepuasan kerja guru secara bersama-sama dengan (3) motivasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan analisis korelasional. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu (1) motivasi kerja guru (Y), (2) gaya kepemimpinan kepala s…

Penelitian bertujuan untuk mempelajari hubungan antara gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal kepala sekolah, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama, dengan motivasi kerja guru. Penelitian dilaksanakan pada Madrasah Tsanawiyah Negeri se DKI Jakarta dengan metode penelitian survei. responden penelitian guru berjumlah 72 orang yang dipilih secara acak bertahap dari 25 MTs…

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey. penelitian ini dilakukan di MTs Negeri se-Kabupaten Bogor. Peneliti memfokuskan untuk empat MTs Negeri yaitu MTs Negeri Parung, MTs Negeri Babakansirna Leuwisadeng, MTs Negeri Cariu, MTs Negeri Cibinong pada guru PNS. Sampel untuk diuji coba berjumlah 20 orang dan untuk penelitian ditetapkan responden sebanyak 60 orang dengan teknik acak…

Penelitian ini bertujuan untuk memperolah informasi mengenai keterkaitan antara variabel bebas yaitu: kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan budaya pesantren (X2) dengan variabel terikat kepuasan kerja guru (Y) pada guru-guru di Madrasah pondok-pondok pesantren se Jakarta Selatan baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesisi yang akan diuji adalah (1) terdapat hubungan posit…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pimpinan di Kementerian Negara Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, populasi dan sampelnya adalah para p…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajemen mutu terpadu dan kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. penelitian ini dilaksanakan pada SDN inti kecamatan Sungai Kakap Kabupaten Kubu Raya. Hipotesisi yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara manajemen mutu terpadu dengan kepuasan kerja gu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala madrasah dan layanan administrasi tata usaha dengan produktivitas kerja guru pada madrasah Aliya Negeri di Kota Pontianak. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala madrasah dengan produktivitas kerja guru (2) terdapat hubungan positif antara layanan administrasi tata usaha …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kemampuan profesional guru SMA negeri di Kabupaten Lampung Timur. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini (1) terdapat hubungan positif antara perilaku kepemimpinan kepala sekolah dengan kemampuan profesional guru (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat: (1) hubungan antara kepemimpinan kepala madrasah dengan kemampuan supervisi kepala madrasah (2) hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kemampuan supervisi kepala madrasah, (3) hubungan antara kepemimpinan kepala madrasah dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama dengan kemampuan supervisi kepala madrasah. Hipotesis yang d…