Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei terhadap 119 guru SDN di Kecamatan Cilandak, Jakarta Selatan, yang terdaftar pada tahun pelajaran 2015/2016. Dengan…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) Kemampuan Manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Iklim Organisasi Sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (3) Kemampuan Manajerial kepala sekolah terhadap Iklim Organisasi Sekolah

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sawah Besar Jakarta P…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru (2) motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru dan (3) kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Sejalan dengan tujuannya, penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskripsi kausal. Variabel dalam penelitian terbagi dua yaitu variabel b…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Negeri Kota Jakarta Selatan sebanyak 165 responden dan sampel sebanyak 117 res…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap imlementasi kebijakan mutu ISO 9001:2008 di Madrasah Pembangunan UIN Jakarta.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap secara ilmiah (1).hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru SD. (2). Hubungan motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru SD (3) Hubungan secara bersama-sama antara gaya kepemimpinan kepala sekolah, motivas ikerja dengan kepuasan kerja guru SD KecamatanTambora Jakarta Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta. Hipotesis yang diuji adalah (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) J…

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan fasilitas kerja (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif m…