Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi berprestasi kepala sekolah dengan efektivitas kerja guru. Penelitian dilakukan di 6 SMU Swasta Kabupaten Tangerang pada tahun ajaran 2001/ 2002. Jumlah sampel untuk setiap SMU adalah 15 orang yang diambil secara random sampling sehingga jumlah sampel seluruhnya adalah 90 orang guru. Metode penelitian yang digu…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisis hubungan antara konsep diri dan kepemimpinan dengan kemampuan manajerial kepala Sekolah Menengah Atas Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji adalah: 1. Terdapat hubungan positif antara konsep diri dengan kemampuan manajerial kepala sekolah, 2. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan dengan kemampuan Manajerial Kepala Sekolah , 3. …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi tentang hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja para dosen di lingkungan Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan produktivitas kerj…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai SMA Negeri di Jakarta Timur. Hipotesis Penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja pegawai. 2. terdapat hubungan positif antara lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai 3. terdapat hubun…

Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki masalah kepuasan kerja guru dengan mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen tugas kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah kejuruan negeri di Jakarta Barat tahun pelajaran 2005-2006. Hipotesisi yang diuji (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara (1) Gaya Kepemimpinan kepala sekolah (2) kepuasan kerja guru secara bersama-sama dengan (3) motivasi kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan analisis korelasional. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu (1) motivasi kerja guru (Y), (2) gaya kepemimpinan kepala s…

Penelitian bertujuan untuk mempelajari hubungan antara gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal kepala sekolah, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama, dengan motivasi kerja guru. Penelitian dilaksanakan pada Madrasah Tsanawiyah Negeri se DKI Jakarta dengan metode penelitian survei. responden penelitian guru berjumlah 72 orang yang dipilih secara acak bertahap dari 25 MTs…

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey. penelitian ini dilakukan di MTs Negeri se-Kabupaten Bogor. Peneliti memfokuskan untuk empat MTs Negeri yaitu MTs Negeri Parung, MTs Negeri Babakansirna Leuwisadeng, MTs Negeri Cariu, MTs Negeri Cibinong pada guru PNS. Sampel untuk diuji coba berjumlah 20 orang dan untuk penelitian ditetapkan responden sebanyak 60 orang dengan teknik acak…

Penelitian ini bertujuan untuk memperolah informasi mengenai keterkaitan antara variabel bebas yaitu: kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan budaya pesantren (X2) dengan variabel terikat kepuasan kerja guru (Y) pada guru-guru di Madrasah pondok-pondok pesantren se Jakarta Selatan baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesisi yang akan diuji adalah (1) terdapat hubungan posit…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pimpinan di Kementerian Negara Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, populasi dan sampelnya adalah para p…