SITI HAFSAH. Hubungan Antara Sikap Profesi Guru Dan Iklim Organisasi Sekolah Dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Tesis: Program Pascasarjana Universitas Prof. DR. Hamka, 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara sikap profesi guru dan iklim organisasi sekolah dengan disiplin kerja guru Sekolah Meneng…

Imas Hujaimah. Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah dan Pengambilan Keputusan Partisipatif Terhadap Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan IV Kecamatan Pulogadung Jakarta Timur. Tesis. Jakarta : Sekolah Pasca Sarjana Universitas Prof. Dr. HAMKA, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh keterampilan manajerial kepala seko…

SOFIA, Evaluasi Terhadap Optimalisasi Manajemen Berbasisi Sekolah di SDN Rawajati 03 pagi Pancoran Jakarta Selatan: Studi Kualitatif pada SDN Rawajati 03 pagi Pancoran Jakarta Selatan. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Januari 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi terhadap optimalisasi pelaksanaan MBS di …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan partisipasi masyarakat dengan implementasi manajemen berbasis sekolah. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan implementasi manajemen berbasis sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara partisipasi masyarakat dengan implementasi ma…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan manajemen berbasis sekolah yang terutama. dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru-guru di SLTP Negeri Kota Sukabumi. Hipotesis yang diujikan adalah (1).Terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan pelaksanaan manajemen berbasis sekolah, (2). terdapat hubungan yang signifikan anta…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Hubungan antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Wilayah IV Jawa Barat Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya organisasi sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan budaya organisasi sekolah, (3) terd…

Dasar pemikiran yang melatar belakangi permasalahan penelitian ini adalah bahwa sumber daya manusia yang berkualitas merupakan prasyarat keberhasilan pembangunan nasional. Untuk menghasilkan sumber daya yang berkualitas diperlukan sistem pendidikan yang berkualitas di semua jalur, jenjang dan jenisnya, termasuk Sekolah Luar Biasa. Sekolah luar biasa adalah suatu altematif pelayanan pendidikan A…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kualitas lingkungan kerja sekolah terhadap motivasi kerja guru SMU Negeri di Kabupaten Kuningan. Hipotesis yang diajukan adalah : (I) ada pengaruh yang positif dari gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) ada pengaruh yang positif dari kualitas lingkungan kerja sekolah t…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara: (1) iklim organisasi sekolah dengan kinerja guru, (2) motivasi berprestasi dengan kinerja guru, dan (3) iklim organisasi sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kinerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positip antara iklim organisasi sekolah dengan kinerja guru, (2) terdapat hubungan…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja dengan pengambilan keputusan kepala sekolah, baik secara sendiri¬sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian dilaksanakan di Kota Batam. Metode penelitiannya survei. Responden penelitian adalah guru-guru SMU dan SMK berjumlah 80 orang, yang dipilih berdasarkan teknik …