Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: 1) Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja guru dengan prestasi kerja guru ? 2) Apakah terdapat hubungan antara disiplin kerja guru dengan prestasi kerja guru ? 3) Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja gurudan disiplin kerja guru secara bersama-sama dengan prestasi kerja guru ?

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim kerja dengan etos kerja guru. Obyek penelitian adalah guru-guru Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Kota Tangerang selatan. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara iklim ker…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim kerja guru terhadap motivasi kerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan mengenai Hubungan Antara Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat. Hipotesis penelitian adalah terdapat hubungan positif antara (1) supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru (2) motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru (3) su…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja guru, 2) pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru, dan 3) pengaruh lingkungan kerjaterhadap motivasi kerja guru,

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan pelatihan dengan kreativitas kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Makasar Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode survei, menggunakan kuesioner. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Makasar Jakarta Timur tahun 2015 sampai de…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hal-hal sebagai berikut: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap budaya kerja guru pada madrasah tsanawiyah Se Jakarta Utara, (2) Pengaruh fasilitas belajar terhadap budaya kerja guru pada madrasah tsanawiyah Se Jakarta Utara, dan (3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap fasilitas belajar pada madrasah tsanawiyah Se Jakar…

Tujuan penelitian untuk mengungkapkan/mempelajari kepemimpinan visioner kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru sekolah dasar negeri se-kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei,menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur, populasi dalam penelitian ini adalah guru sekolah dasar di Keca…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah terdapat hubungan antara supervisi Kepala Sekolah dan kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan III dan IV Kecamatan Koja Jakarta Utara ? 2) Apakah terdapat hubungan antara disiplin kerja guru dan kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan III dan IV Kecamatan Koja Jakarta Utara ? 3) Apakah terdapat hubungan a…

Tujuan penelitian untuk mempelajari Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jagakarsa, Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jagakarsa, Jakar…