Permasalahan yang dikaji pada penelitian ini adalah kinerja guru yang masih menunjukan hasil yang kurang maksimal. Beberapa faktor yang menyebabkan kurangnya kinerja guru yaitu hasil kompetensi guru yang masih dibawah standar dan iklim organisasi yang belum optimal. Tujuan penelitian untuk menganalisis dan mengetahui (1) Pengaruh langsung kompetensi pedagogik guru terhadap kinerja guru, (2) P…

Tesis ini bertujuan untuk menelaah hubungan antara kompetensi social dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 dengan budaya kerja guru Sekolah Menengah Pertama yang telah menerapka SMM ISO 9001:2008. Dilaksanakan di wilayah DKI Jakarta pada tahun 2013. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional. Data dikumpulkan melalui instrument penelitian. Instrumen penelitia…

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan dan hasil kompetensi pedagogik guru SD yang ada di gugus 3 Korwil Cibodas, Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif yaitu untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan kompetensi pedagogik guru SD dilaksanakan dan sejauh mana terlaksananya Kompetensi ini dalam meningkatkan mutu sekolahnya melalui prestasi-prestasi siswa sisw…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara minat kompetensi keahlian dan motivasi belajar dengan hasil belajar KKPI di SMK AL-Washliyah Jakarta. Sifat atau bentuk yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yaitu dengan desain penelitian adalah survey dengan metode analisis regresi dan korelasional yang mendapatkan data dengan teknik pengumpulan kuesioner. Kuesioner dilak…

Studi evaluasi ini bertujuan untuk mengkaji pencapaian tujuan program Sekolah Menengah Berbasis Pesantren (SMPBP) Azzainiyah yang diselenggarakan Kementerian Agama bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sejak 2012. Program ini bertujuan untuk memadukan keunggulan sistem pendidikan sekolah dan sistem pendidikan pesantren. Model evaluasi yang digunakan dalam studi ini adalah mod…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, mengidentifikasi dan menganalisis gambaran Kompetensi Growth Mindset dan Kepemimpinan agile dalam meningkatkan kinerja organisasi di Klinik Griya Husada dengan menggunakan pendekatan aspek karakteristik Mindset dari Carol S. Dweck, sub komponen agilty yang dikembangkan oleh Korn Ferry (Korn Ferry Four Dimensional Enterprise Assessment) dan mengukur kem…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, motivasi, dan independensi terhadap kinerja auditor di Inspektorat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan teknik kuesioner dengan jumlah populasi sebanyak 300 responden. Target responden penelitian ini adalah …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan data empirik mengenai: pengaruh kompetensi guru dan manajemen sarana pembelajaran terhadap kinerja guru di Gugus 5 Korwil Karawaci Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SD di Gugus 5 Korwil Karawaci Kot…

Tujuan penelitian untuk menganalisis dan mengetahui (1) Pengaruh langsung kompetensi administratif kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) Pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja guru, (3) Pengaruh langsung motivasi guru terhadap kinerja guru, (4) Pengaruh langsung kompetensi administratif kepala sekolah terhadap motivasi guru, (5) Pengaruh langsung komitmen organisasi terha…

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi tentang pengaruh Budaya Sekolah (X1), dan Komitmen Guru (X2) Terhadap Kompetensi Pedagodik (Y) Guru Sekolah Dasar yang berada di kecamatan Sukmajaya Kota Depok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan angket/ku…