Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi maupun hubungan antar gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja karyawan. Hipotesis penelitian: 1. terdapat hubungan yang signifikan antar gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan 2. gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja para karyawan. 3. Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. 4…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dampak gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah, infrastruktur dan kecerdasan emosional terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat. Penelitian ini bersifat kuantitatif karena data yang dianalisis berupa angka yang diperoleh dari jawaban responden yang dibagikan kepada 85 guru SD. Penelitian ini bersifat operasional…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Pesantren secara parsial terhadap Kualitas Layanan Pendidikan Pesantren, dan Gaya Kepemimpinan Visioner; menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner terhadap Kualitas Layanan Pendidikan Pesantren. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif. Lokasi penelitian adalah pesantren-pesantrenn yang berdomisili di Kota Jakarta Timur, …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Hubungan antara gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah dengan komitmen organisasi guru. 2) Hubungan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi guru. 3) Hubungan antara gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan komitmen organisasi guru. Penelitian ini men…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja guru, serta mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap komunikasi interpersonal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Sampel pene…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Tangerang. (2) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se- Kecamatan Tangerang. (3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap supervisi akademik guru TK Se-Kecamatan Tangerang. Pendekatan penelitian yang digunakan dala…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru guru SD digugus 5 Kota Tangerang. (2) Pengaruh stress kerja terhadap kinerja guru guru SD digugus 5 Kota Tangerang. (3) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap stress kerja guru SD digugus 5 Kota Tangerang. Populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah semua guru SD Gu…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Hubungan antara pelaksanaan supervisi pengawas sekolah, dengan kinerja guru di Sekolah Dasar Gugus 3 Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang; (2) Hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru di Sekolah Dasar Gugus 3 Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang; (3) Hubungan motivasi dengan kinerja guru di S…

Tesis ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur yang terdiri atas 200 guru sebagai populasi dan 133 guru sebagai sampel menggunakan rumus Slovin. Pengumpul…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran secara jelas terkait dengan masalah kepemimpinan kepala sekolah, bagaimana kepala sekolah mampu memimpin sekolahnya dengan baik dengan mengacu pada aturan-aturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah dan strategi-strategi atau tindakan-tindakan yang dilakukan oleh seorang kepala sekolah sehingga sekolah dapat dikelola dengan baik dan memb…