Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) kompensasi guru terhadap kepuasan kerja guru, (3) gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kompensasi guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terha…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan emosional baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan ketahanmalangan guru pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap etos kerja guru, (3) pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri Se Rayon 15 Jakarta Timur. Hipotetsis Penelitian …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan primal kepala sekolah, motivasi kerja guru dan dampaknya terhadap disiplin kerja guru melalui budaya organisasi Madrasah Aliyah Negeri Rayon 19 DKI Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru t…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah, 2) pengaruh disiplin kerja guru terhadap iklim organisasi sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, Hipotesis yang diuji adalah: terdapat pengaruh langsung positif (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Kharismatik (X1) dan Manajemen Konflik (X2) terhadap Kepuasan Kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan Kharismatik terhadap Kepuasan Kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Manajemen Konflik terhadap Kepuasan Kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif k…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan profesionalitas guru pada Sekolah Menengah Pertama Swasta di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Kompetensi Profesional Guru terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Ampelgading Kabupaten Pemalang Jawa Tengah. Hipotesis penelitian: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah, terhadap efektivitas proses belajar mengajar, (2) T…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja guru. (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi kerja guru. (3…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala staf dan pimpinan pertama (Kasespimma) Polri dan Kompetensi Pendidik terhadap Kualitas Pelayanan Peserta Didik Sespimma Polri Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 134 dan sampel sebanyak 100 peserta didik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; pertama,…