Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan motivasi kerja baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan kualitas kehidupan kerja guru pada Sekolah Menengah Atas Negeri se Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara. Hipotesis yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah: (1) terdapat hubungan positif antara efikasi diri dengan kualitas kehidupan kerja guru…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan primal kepala sekolah, motivasi kerja guru dan dampaknya terhadap disiplin kerja guru melalui budaya organisasi Madrasah Aliyah Negeri Rayon 19 DKI Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru t…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) di Jakarta Selatan. 6 SMK Negeri di Jakarta Selatan dipilih sebagai populasi terjangkau dengan jumlah sampel 114 orang guru dari 166 jumlah populasi.

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji (1) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru (2) pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap motivasi kerja guru, dan (3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah. Sejalan dengan tujuannya, penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskr…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Hubungan antara motivasi dengan produktivitas kerja guru. 2) Hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja guru. 3) Hubungan antara motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama dengan produktivitas kerja guru. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey yang menghasilkan informasi kuantitatif. Penelitian survey digun…

Nur Uliah , 1208036047.Hubungan Antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan.Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Hubungan Antara Kemampuan Manajerial K…

NUNUK TATI TRESNAWATI. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguji : 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru Sekolah Dasar di Kecamatan Cilincing Jaka…

MUKHTAR, Hubungan antara Pengetahuan Manajemen Sekolah dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Karawang. Tesis, Jakarta : Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara (1) pengetahuan manajemen sekolah dengan produktivitas kerja kepala sekolah, (2) motivasi kerja dengan pro…

Prawita Kartika Sari, Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SDN Binaan Batu Ampar – Cililitan, Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Februari 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang pengaruh iklim organisasi d…

LIKASINA Br SEMBIRING, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.2013. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru terhadap kepuasan kerja …