Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidak pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Populasi target dari penelitian ini adalah lima sekolah SMPN yang berada di wilayah Kecamatan Rangkasbitung Kabupaten Lebak, Provinsi Banten.

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, 2) Pengaruh iklim organisasi terhadap etos kerja guru, 3) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap secara ilmiah (1).hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru SD. (2). Hubungan motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru SD (3) Hubungan secara bersama-sama antara gaya kepemimpinan kepala sekolah, motivas ikerja dengan kepuasan kerja guru SD KecamatanTambora Jakarta Barat

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui, mengkaji, menganalisis dan mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Guru terhadap Mutu Pendidikan Sekolah Sekolah Dasar Gugus 3 UPT Kecamatan Sawangan Kota Depok.

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji Hubungan antara Kepemimpinan Transformational Kepala Sekolah dan Iklim sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Berprestasi se-Jakarta Timur. Penelitian dilakukan di empat (4) Sekolah. Metode penelitian ini menggunakan metode survei, dengan teknik korelasional. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan kuesion…

Penelitian ini bertujuan mempelajari dan mendapatkan informasi tentang hubungan antara (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru, dan (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah denga…

Tujuan penelitian untuk mengungkapkan/mempelajari kepemimpinan kepala sekolah terhadap mutu layanan guru madrasah ibtidaiyah di kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei,menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur, populasi dalam penelitian ini adalah guru madrasah ibtidaiyah di Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan motivasi kerja; 2) hubungan kedisiplinan guru dengan motivasi kerja; 3) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan kedisiplinan bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan metode survey. Populasi dalam peneli…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji : (1) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) Hubungan antara Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dengan disiplin kerja guru, (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2008 secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru.

kepala sekolah terhadap mutu layanan sekolah, 2) pengaruh iklim kerja guru terhadap mutu layanan sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. Populasi terjangkau berjumlah 160 orang guru dan sampel penelitian diambil 114 orang guru, sebagai instrumen penelitian berupa angket yang diujicobakan kepada 30 orang guru SMK Negeri Teknologi di Jakarta Pusat. Un…