Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi akademik kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru terhadap disiplin kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 15 Jakarta Timur. Populasi penelitian adalah 164 guru tahun 2015 yang mengajar di empat Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 15 Jakarta Timur, dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh jumlah sampel 112 orang guru…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan , mengenai hubungan Motivasi Berprestasi dan Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru. Penelitian dilakukan di SMA Negeri JakartaTimur. Hipotesis penelitian adalah (l) terdapat hubungan positif antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru (2) terdapat hubungan positif antara Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru (3) terd…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji dengan uji hipotesis pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah (X1) dan motivasi kerja guru (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja guru …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja guru dengan disiplin kerja guru. Masalah pokok penelitian penelitian adalah apakah ada hubungan antara supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja guru dengn disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri sekecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh gambaran hubungan antara sup…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: 1) Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja guru dengan prestasi kerja guru ? 2) Apakah terdapat hubungan antara disiplin kerja guru dengan prestasi kerja guru ? 3) Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja gurudan disiplin kerja guru secara bersama-sama dengan prestasi kerja guru ?

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara penerapan manajemen mutu terpadu ISO 9001:2008 dan motivasi berprestari dengan kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Pusat

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi. 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi berprestasi. 3) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kecerdasan emosional. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Guru Sekolah Dasar Negeri di Binaan V Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Hipotesis penelitian; (1) terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi guru, (2) terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi guru, (3) terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan mengenai Hubungan Antara Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat. Hipotesis penelitian adalah terdapat hubungan positif antara (1) supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru (2) motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru (3) su…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja guru, 2) pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru, dan 3) pengaruh lingkungan kerjaterhadap motivasi kerja guru,