Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidak pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Populasi target dari penelitian ini adalah lima sekolah SMPN yang berada di wilayah Kecamatan Rangkasbitung Kabupaten Lebak, Provinsi Banten.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap imlementasi kebijakan mutu ISO 9001:2008 di Madrasah Pembangunan UIN Jakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis hubungan supervisi kepala sekolah dan iklim organisasi dengan kinerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan kinerja guru; (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan kinerja guru; dan (3) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan …

Berdasarakan fakta dan analisis di lapangan masih banyak siswa yang tidak disiplin, selalu melanggar tatatertib sekolah seperti terlambat datang kesekolah, terlambat membayar uang sekolah, terlambat mengumpulkan tugas dikarenakan kurang optimalnya kepemimpinan konselor, guru-guru di sekolah. Maka dalam evaluasi program ini dipakai model evaluasi CIPP.Model CIPP merupakan salah satu model yang p…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji Hubungan antara Kepemimpinan Transformational Kepala Sekolah dan Iklim sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Berprestasi se-Jakarta Timur. Penelitian dilakukan di empat (4) Sekolah. Metode penelitian ini menggunakan metode survei, dengan teknik korelasional. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan kuesion…

Tujuan penelitian untuk mengungkapkan/mempelajari kepemimpinan kepala sekolah terhadap mutu layanan guru madrasah ibtidaiyah di kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei,menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur, populasi dalam penelitian ini adalah guru madrasah ibtidaiyah di Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji : (1) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) Hubungan antara Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dengan disiplin kerja guru, (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2008 secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan fasilitas kerja (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif m…

kepala sekolah terhadap mutu layanan sekolah, 2) pengaruh iklim kerja guru terhadap mutu layanan sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. Populasi terjangkau berjumlah 160 orang guru dan sampel penelitian diambil 114 orang guru, sebagai instrumen penelitian berupa angket yang diujicobakan kepada 30 orang guru SMK Negeri Teknologi di Jakarta Pusat. Un…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji 1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.. Adapun Hipotesis penelitiannya adalah : a) Terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. b) …