Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) kompensasi terhadap disiplin kerja guru, (3) gaya kepemimpinan terhadap kompensasi. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kompensasi terhadap disiplin kerja…
Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif desain hubungan kausal dengan menggunakan analisis jalur untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel eksogen terhadap variabel endogen. …
Tesis ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung (1) Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) Pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap Disiplin Kerja Guru, (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru SMK Negeri di Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan survey. Populasi target dalam penelitian adalah selur…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru dan (3) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap iklim organisasi. Hipotesis penelitian adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja gur…
Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap etos kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur tahun pelajaran 2014/2015. Penelitian dilakukan dengan survei menggunakan kuesioner dan analisis jalur. Populasi adalah seluruh guru SMA Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur yang berjumlah 198 guru, sampe…
Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Visioner kepala sekolah (X1) dan iklim kerja (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung pos…