Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Timur 2. Berdasarkan tujuan tersebut, maka hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh positif budaya kerja t…

Tesis ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) karakter guru terhadap disiplin kerja guru, (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap karakter guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Populasi target dalam penelitian adalah seluruh guru Sekolah Menengah Kejuruan Ne…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara supervisi pengawas dan kepemimpinan kharismatik kepala sekolah dengan disiplin kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif supervisi pengawas dan disiplin kerja guru, (2) terdapat hubungan positif kepemimpinan kharismatik dan disiplin kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif supervisi pengawas dan kepemimp…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas ada tidaknya: (1) Pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap organizational citizenship citizenship guru, (2) Pengaruh etos kerja terhadap organizational citizenship behavior guru, dan (3) Pengaruh kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap etos kerja.

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, (2) kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru dan (3) budaya organisasi terhadap kepemimpinan transformasional kepala sekolah.

Penelitian ini digolongkan dalam penelitian korelasional yang terdiri atas dua variabel bebas kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja serta satu variabel terikat etos kerja guru, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel tersebut baik secara terpisah maupun bersama-sama.

Tujuan penelitian adalah untuk mengungkap pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap inovasi kerja guru. Populasi target dari penelitian ini sebanyak 272 orang, sampel 162 orang dan untuk ujicoba diambil 30 orang dari empat sekolah menengah atas piloting kurikulum 2013 yang berada di wilayah kotamadya Tangerang Selatan provinsi Banten.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Hubungan antara Kepemimpinan Kewirausahaan Kepala Sekolah dengan Komitmen Organisasi , (2) Hubungan antara Kepuasan Kerja Guru dengan Komitmen Organisasi, dan (3) Hubungan antara Kepemimpinan Kewirausahaan Kepala Sekolah dan Kepuasan Kerja Guru secara bersama-sama dengan Komitmen Organisasi pada Sekolah Menengah Atas Neg…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri SeKecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Hipotesis penelitian; (1) terdapat pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru, (3) te…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) hubungan antara kepemimpinan kharismatik kepala sekolah dengan ketahanmalangan (Adversity Quotient) guru sekolah dasar di wilayah binaan III Cipayung Jakarta Timur, 2) hubungan antara pemberdayaan guru dengan ketahanmalangan (Adversity Quotient) guru sekolah dasar di wilayah binaan III Cipayung Jakarta Timur, 3) hubungan antara kepemimpinan kha…