Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan spiritual guru terhadap komitmen kerja guru di sekolah dasar yang berbasis Islam di kecamatan Jatisampurna-Bekasi. Variabel– variabel yang dianalisis adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan spiritual sebagai variabel terikat, dan komitmen kerja sebagai variabel terikat.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepemimpinan kepala sekolah dalam manajemen sarana prasarana pendidikan di Sekolah Dasar Islam Al-Ikhlas Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan Key Infor…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Komunikasi Interpesonal Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; 1) Terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpesonal Kepala Sekolah terhadap motivasi kerja guru. 2) Terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terha…

Penelitian ini digolongkan dalam penelitian korelasional yang terdiri atas dua variabel bebas kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja serta satu variabel terikat etos kerja guru, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel tersebut baik secara terpisah maupun bersama-sama.

Tujuan penelitian adalah untuk mengungkap pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap inovasi kerja guru. Populasi target dari penelitian ini sebanyak 272 orang, sampel 162 orang dan untuk ujicoba diambil 30 orang dari empat sekolah menengah atas piloting kurikulum 2013 yang berada di wilayah kotamadya Tangerang Selatan provinsi Banten.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara supervisi kepala sekolah (X1) dan komunikasi organisasi (X2) dengan kepuasan kerja guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan kepuasan kerja guru pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Musi Rawas Provinsi Sumatera Selatan; (2) Terdapat hubungan positif antara komunikasi organisasi …

Tesis ini bertujuan untuk merevitalisasi kembali peran komite sekolah dalam penyelenggaraan pendidikan di SMPN 5 Walangsawa. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalaui wawancara langsung kepada unit analisis, yaitu; Kepala Sekolah, Ketua Komite Sekolah, Bendahara Komite Sekolah, Guru, dan Orang Tua Siswa.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru; (2) hubungan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru; dan (3) hubungan supervisi kepala sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan me…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi dan mengevaluasi efektifitas peran kepemimpinan kepala sekolah pada SMP dan SMK Al Hidayah dalam meningkatkan motivasi dan diharapkan dapat memberikan konstribusi dalam menjalankan roda kepemimpinan kepala sekolah.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan perngaruh budaya organisasi sekolah (X1) dan kecerdasan emosional (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3), dengan populasi yang terbagi ke dalam 6 sekolah terdiri dari 170 guru dengan teknik random sampling. Kemudian dihitung dengan rumus Slovin maka diperoleh 119 orang guru sebagai sampel penelitian. Teknik Pengumpulan data dengan metode survey. Instrume…