Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara pemberian insentif dan etos kerja dengan kinerja guru SMK swasta di Koja Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode survey yaitu mengumpulkan data sebayak-banyaknya, informasi atau keterangan tentang sesuatu hal secara meluas, baik dengan teknik korelasional pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etos kerja guru dan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara etos kerja guru dengan kepuasan kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat hubungan positif antara etos kerja guru dan lingkungan kerja …

Mas’ud, Pengaruh Etos Kerja Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Terhadap Mutu Layanan Administrasi Guru Madrasah Aliyah Negeri Di Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Desember 2013. Penelitian yang dilakukan bertujuan melakukan kajian Etos Kerja Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional terh…

Sahlan.”Hubungan antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru dengan Mutu Layanan Pendidikan di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan II Kecamatan Cilincing Jakarta Utara”. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: (1) Hubungan antara kemampuan manajeri…

Sri Mulyani, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Etos Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri se Kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh: (1) kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru, (2) etos kerja guru terhadap kepuasan kerj…

Chawah. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru terhadap Disiplin Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Jakarta Selatan”. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. Agustus. 2014. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menelaah, menganalisis, dan mengungkapkan: (1) Pengaruh supervisi …

Adde Liesma Priyanti. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan etos kerja Guru terhadap Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Pertama Swasta Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta : Program Pascasarjana, Universitas Prof. Dr. HAMKA Muhammadiyah. 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan e…

Junaedi, 1108036188. Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru, terhadap Kesehatan Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Swasta Kecamatan Kembangan Jakarta Barat. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari pengaruh manajerial kepala sekolah dan etos kerja guru terhadap kesehatan organisasi sekolah. …

Sri Sariwarni. Pengaruh Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Jatinegara. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Prof. Dr. Hamka, Jakarta, 2013. Maksud penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh antara Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah di Sekolah Mene…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat (1) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dengan iklim organisasi, (2) hubungan antara etos kerja pegawai dengan iklim organisasi (3) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dan etos kerja pegawai secara bersama-sama dengan iklim organisasi. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan ketua STIKES d…