Hipotesis yang diuji adalah 1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru, 2) Terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap etos kerja guru, 3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di SDI Swasta di Kecamatan Kramat Jati Kota Administrasi Jakarta Timur Hipotesis penelitian: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengeruh langsung positif pemberian kompensas…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Etos Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Di Jakarta Pusat. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Swasta Di Jakarta Pusat sebanyak 135 respond…

Penelitian ini dilakaukan diwilayah Kabupaten Bangka, dengan metode penelitian lapagan melalui surve, mengunakan kuisioner. Populasi target guru Sekolah Menegah Pertama di wilayah Kabupaten Bangka, sedangkan populasi terjangkau adalah guru Sekolah Menengah Pertama Kabupaten Bangka dengan menggunakan teknik Proporsional rendom sampling, jumlah populasi 142 dan sampel 105 orang.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) dan ketahanmalangan guru (X2) dengan disiplin kerja guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan disiplin kerja guru pada Sekolah Dasar Islam Al Azhar se-Jakarta Selatan; (2) Terdapat hubungan positif antara keta…

Populasi penelitian ini yaitu seluruh guru berstatus PNS di Sekolah Dasar Negeri Wilayah III, IV dan wilayah V di Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Sedangkan populasi terjangkaunya adalah guru berstatus PNS di 16 Sekolah Dasar Negeri Wilayah III, dan wilayah V di Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara yang berjumlah 134 orang guru. Hasil perhitungan denga…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap penerapan MBS, (2) motivasi kerja guru terhadap penerapan MBS dan (3) kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efektivitas Komunikasi terhadap Disiplin Kerja Guru Madrasah Aliyah Di Jakarta Pusat. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru Madrasah Aliyah Di Jakarta Pusat sebanyak 135 responden dan sampel seban…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi, menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah terhadap motivasi berprestasi guru, 2). Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, dan 3). Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah terhadap lingkungan kerja.

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. (2) Terdap…