Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat : (1) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dengan konsep diri tutor, (2) hubungan antara motivasi kerja tutor dengan konsep diri tutor, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dan motivasi kerja tutor secara bersama-sama dengan konsep diri tutor. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara gaya…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Interpersonal Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru dengan Mutu Layanan Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Gaya Kepemimpinan Interpersonal Kepala Sekolah dan Mutu Layanan Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan, (2) Hubungan po…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru madrasah ibtidaiyah negeri di jakarta selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jalur dengan dua variabel eksogen. Sedangkan data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Gaya kepemimpinan kepala madrasah memili…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim organisasi secara langsung terhadap produktivitas sekolah. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah guru dari beberapa SMP Negeri di Kecamatan Tapos – Depok, Jawa Barat, sebanyak 105 responden. Sampel penelitian diperoleh melalui metode sample random …

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis, dengan pendekatan kualitatif naturalistik, sesuai dengan fokus penelitian, mencakup: sumber data yang diperlukan; jenis data yang diperlukan; teknik pengumpulan data; validitas data; dan analisis dataj, melalui: Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil penelitian dan analisis data yang diperoleh di lapangan melalui Obse…

Tesis ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasioanal kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhadap efektivitas kerja guru sekolah menengah kejuruan di kecamatan pasar minggu. Metode yang adalah kuantitatif deskriptif dengan menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 163 guru. Menggunakan rumus Slovin didapat 116…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik Kepala Sekolah (X1) dan Sikap Terhadap profesi (X2) terhadap Kepuasan Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Sikap Terhadap Profesi terhadap Kepuasan Kerja Guru, (3) terd…

Tesis ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kewirausahaan kepala sekolah di SMK Bani Saleh. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif diskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara lansung kepada Kepala Sekolah, Guru, Kepala Tata Usaha, Staf dan Siswa.

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Iklim Organisasi (X2) dengan Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruhpositifantara kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru Sekolah Dasar Negeri (SDN) Di Kecamatan Legok. (2) Terdapat pengaruhpositif antara iklim organisasidan kinerja guru Sekolah D…

Tesis ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Gugus 04 Kabupaten Tangerang. Hipotesis penelitian adalah sebagai berikut : 1) Terdapat Pengaruh Langsung Positif Kepemimpinan Situasional terhadap Disiplin Kerja Guru, 2) Terdapat Pengaruh Langsung Positif Motivasi Berprestasi Ke…