Penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim organisasi secara langsung terhadap produktivitas sekolah. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah guru dari beberapa SMP Negeri di Kecamatan Tapos – Depok, Jawa Barat, sebanyak 105 responden. Sampel penelitian diperoleh melalui metode sample random …

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis, dengan pendekatan kualitatif naturalistik, sesuai dengan fokus penelitian, mencakup: sumber data yang diperlukan; jenis data yang diperlukan; teknik pengumpulan data; validitas data; dan analisis dataj, melalui: Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil penelitian dan analisis data yang diperoleh di lapangan melalui Obse…

Tesis ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasioanal kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhadap efektivitas kerja guru sekolah menengah kejuruan di kecamatan pasar minggu. Metode yang adalah kuantitatif deskriptif dengan menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 163 guru. Menggunakan rumus Slovin didapat 116…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik Kepala Sekolah (X1) dan Sikap Terhadap profesi (X2) terhadap Kepuasan Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Sikap Terhadap Profesi terhadap Kepuasan Kerja Guru, (3) terd…

Tesis ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kewirausahaan kepala sekolah di SMK Bani Saleh. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif diskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara lansung kepada Kepala Sekolah, Guru, Kepala Tata Usaha, Staf dan Siswa.

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Iklim Organisasi (X2) dengan Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruhpositifantara kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru Sekolah Dasar Negeri (SDN) Di Kecamatan Legok. (2) Terdapat pengaruhpositif antara iklim organisasidan kinerja guru Sekolah D…

Tesis ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Gugus 04 Kabupaten Tangerang. Hipotesis penelitian adalah sebagai berikut : 1) Terdapat Pengaruh Langsung Positif Kepemimpinan Situasional terhadap Disiplin Kerja Guru, 2) Terdapat Pengaruh Langsung Positif Motivasi Berprestasi Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di SDI Swasta di Kecamatan Kramat Jati Kota Administrasi Jakarta Timur Hipotesis penelitian: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengeruh langsung positif pemberian kompensas…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Etos Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Di Jakarta Pusat. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Swasta Di Jakarta Pusat sebanyak 135 respond…

Penelitian ini dilakaukan diwilayah Kabupaten Bangka, dengan metode penelitian lapagan melalui surve, mengunakan kuisioner. Populasi target guru Sekolah Menegah Pertama di wilayah Kabupaten Bangka, sedangkan populasi terjangkau adalah guru Sekolah Menengah Pertama Kabupaten Bangka dengan menggunakan teknik Proporsional rendom sampling, jumlah populasi 142 dan sampel 105 orang.