Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) disiplin kerja guru terhadap etos kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat, (3) kepemimpinan situasiona kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. H…

Penelitian ini bertujuan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif budaya kerja terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sek…

Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi pada penelitian ini pada tahun 2016/2017 sebanyak 143 guru menggunakan teknik proportional random sampling, sedangkan pengambilan sampel dihitung dengan rumus Slovin sebanyak 105 guru dan ujicoba sebanyak 30 guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi sekolah (X2) dengan etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap etos kerja guru. (2) Terdapat pengaruh langsung positifiklim organisasi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Pasarkemis Kabupaten Tangerang Provinsi Banten. Populasi targetnya adalah guru di SD Negeri Kecamatan Pasarkemis Kabupaten Tangerang Provinsi Banten sebanyak 143 guru di 5 sekolah. Penelitian ini mengg…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara : (1) Kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja guru; (2) Supervisi pengawas dengan motivasi kerja guru; (3) Kepemimpinan kepala sekolah dan Supervisi pengawas dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini dilakukan di seluruh Madrasah Tsanawiyah dalam Kelompok Kerja Madrasah yang berada di wilayah Kecamatan Cilandak Jakarta Selat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Guru Terhadap Disiplin kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta Se Kecamatan Pasar Kemis Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi targetnya adalah guru di MIS Kecamatan Pasar Kemis Tangerang sebanyak 134 guru di 7 sekola…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru PNS SMP Negeri di Kecamatan Pademangan Jakarta Utara Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi targetnya adalah guru PNS SMP Negeri di Kecamatan Pademangan Jakarta Utara sebanyak 140 guru di 5 sekolah. Penelitian ini menggun…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional (X1) dan Keterampilan Manajerial (X2) terhadap Iklim Organisasi (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap iklim organisasi, (2) terdapat pengaruh langsung positif keterampilan manajerial terhadap iklim organisasi, dan (3) terdapat pengaruh lan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen organisasi guru dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kota Tangerang. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru, (3) terdapat…