Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan pembinaan kepala sekolah dengan kinerja Tenaga Administrasi SMU Negeri di Kabupaten Kuningan. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini terdiri dari tiga buah hipotesis yaitu : (1) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan kinerja tenaga administrasi, (2) terdapat hubungan positif antara pembinaan kepala s…

ABSTRAK Rachmi Nurhayati. Hubungan antara lingkungan kerja dan supervise atasan dengan kinerja pegawai pada SMPN di kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. 2007. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara (1) lingkungan kerja dengan pegawai, (2) supervise atasan dengan kinerja pegawai, dan (3) l…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dan iklim sekolah dengan kinerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di 3 sekolah menengah kejuruan Negeri di Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah survei. Responden penelitian ini adalah para guru SMK yang berjumlah 42 orang yang dipilih berdasarkan teknik multistage random sampling. I…

Penelitian ini bertujuan untuk mendiagnosis dan mencari pemecahan masalah guna meningkatkan kinerja kepala sekolah menengah pertama (SMP) Negeri Kabupaten Serang yang sekaligus untuk melatih penulisa agar memahami perannya sebagai ahli pendidikan, dengan mempelajari hubungan antara sikap terhadap profesi dan hasil pendidikan pelatihan kepala sekolah dengan kinerja kepala sekolah, baik sendiri-s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pimpinan di Kementerian Negara Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, populasi dan sampelnya adalah para p…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisa hubungan antara iklim organisasi dan motivasi berprestasi dengankinerja kepala sekolah menengah pertama Jakarta Pusat Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungana positif antara iklim organisasi dengan kinerja kepala sekolah (2) terdapat hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan kinerja kepala sekolah (3) terdapat h…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kemampuan kepala sekolah dalam mengambil keputusan dan pelaksanaan koordinasi kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar di kabupaten Sumedang. Dalam penelitian ini diajukan hipotesisi: (1) ada pengaruh kemampuan pimpinan sekolah dalam mengambil keputusan terhadap kinerja guru di sekolah dasar (2) ada pengaruh pelaksanaan koordinasi kerja …

ABSTRAK Misyani. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SD Negeri Gugus Ketela di Kecamatan Candipuro Lampung Selatan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. Agustus 2011. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, pengaruh langsung etos kerja guru terhadap ki…

ABSTRAK Antonia Fransisca, Hubungan antara Motivasi berprestasi dan pengalaman mengatasi masalah, dengan kinerja guru BK Sekolah Menengah Atas Negeri Di Kebayoran Baru dan Kebayoran Lama Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara jelas dan pasti hubungan antara Motivasi berprestasi dan pe…

ABSTRAK Budi Priyono. Pengaruh Kemampuan manajerial kepala sekolah dan Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah kejuruan (SMK) Swasta di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Tesis. Jakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah dan budaya sekolah terhadap kinerja g…