Tujuan penelitian ini dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan dengan mengetahui hubungan antara dinamika perubahan dan budaya organisasi sekolah dengan inovasi manajemen kurikulum. Adapun hipotesis yang diuji adalah: 1 ) terdapat hubungan positif antara dinamika perubahan dengan inovasi manajemen kurikulum( 2) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan inovasi manajemen kuri…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pokok permasalahan yang muncul kepermukaan sebagai akibat ditetapkannya program Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) di SDN Maron Wetan I dengan konsentrasi ditujukan pada peran BP3 dan pemberdayaan lingkungan, yang merupakan hal baru dan asing di wilayah Kecamatan Maron. Pokok permasalahan penelitian .ini ialah: 1) Apakah ada pengaruh peranan BP3 dalam upa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kualitas lingkungan kerja sekolah terhadap motivasi kerja guru SMU Negeri di Kabupaten Kuningan. Hipotesis yang diajukan adalah : (I) ada pengaruh yang positif dari gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) ada pengaruh yang positif dari kualitas lingkungan kerja sekolah t…

Penelitan ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara pengawasan kerja dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja Pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Departemen Permukiman dan Prasana Wilayah. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan kajian publik dan bahan masukan Pusdiklat Departernen Kimpraswil dalam rangka perbaikan produktivitas kerja pegawainya. Hipotesis pene…

Seiring dengan bergulirnya otonomi daerah, maka peningkatan kualitas sumber daya manusia semakin dituntut keberadaannya. Untuk itu seleksi terhadap pegawai mutlak diperlukan untuk melaksanakan efisiensi kerja dan meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan kemampuan kerja dengan produktivitas kerja pegawai, baik hubungan variabe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi tentang hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja para dosen di lingkungan Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan produktivitas kerj…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisis hubungan antara (1) pelatihan guru dengan profesional guru dalam mengajar Bahasa Inggris (2) kreativitas mengajar dengan profesional guru dalam mengajar Bahasa Inggris (3) pelatihan guru dan kreativitas mengajar bersama-sama dengan profesional guru dalam mengajar Bahasa Inggris Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif…

Tujuan penelitian untuk mengamati dan mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan potensi personaliti dengan efektivitas gaya kepemimpinan kepala Madrasah Aliyah. Penelitian dilakukan di madrasah Aliyah wilayah UTIMPUS propinsi DKI Jakarta, dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner. Populasi target dan populasi terjangkau adalah kepala madrasah Aliyah …

Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki masalah kepuasan kerja guru dengan mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen tugas kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah kejuruan negeri di Jakarta Barat tahun pelajaran 2005-2006. Hipotesisi yang diuji (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan…

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dan menganalisis hubungan antara kemampuan mengelola konflik dan motivasi berprestasi kepala sekolah dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah SMA Di Wilayah Bekasi Timur. Hipotesis penelitian ini terdiri dari (1) terdapat hubungan positif antara kemampuan mengelola konflik dan efektivitas kebijakan sekolah (2) terdapat hubungan positif antara moti…