dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Budaya Organisasi pada tahun 2018. Populasi diambil…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat, dengan menggunakan metode penelitian survai. Hipotesis penelitian ini adalah : 1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru sekolah menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat, 2) ter…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Konsep Diri Terhadap Kinerja Guru Madrasah di Lingkungan Forum Komunikasi Madrasah Aliyah Jakarta Barat. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: Pertama, terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah di lingkungan Forum Komunikasi Madrasah Aliyah (FKMA) Ja…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Supervisi Kepala Sekolah (X1) dan Daya Dukung Fasilitas Pendidikan (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif supervise kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif daya dukung fasilitas pendidikan terhadap kinerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung posit…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara Supervisi Kepala dan Disiplin Kerja Guru dengan Mutu Layanan Sekolah. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dengan mutu layanan, (2) terdapat hubungan positif antara disiplin guru dengan mutu layanan. Dan (3) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan disipli…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, terdapat hubungan Supervisi Kepala Sekolah dengan Motivasi Berprestasi Guru, berdasarkan hasil perhitungan rumus product moment, koefisien korelasi ry1 = 0,306 dan taraf signifikan = 0,05. artinya dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan Supervisi Kepala Sekolah dengan Motivasi Berprestasi Guru, dengan koefisien determinasi sebesar r2 = 0,093. Hal ini…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru di SMK Negeri Kelompok Bisnis Manajemen Kota Jakarta Utara; (2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru di SMK Negeri Kelompok Bisnis Manajemen Kota Jakarta Utara; dan (3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh supervisi kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap kinerja guru dengan menggunakan pendekatan studi korelasioanal, Populasi dalam penelitian ini adalah guru pada SMP Negeri di Jakarta Pusat sebanyak 148 orang, dan sampel diambil berdasarkan tabel krejcie sebanyak 108 orang. Hasil perhitungan statistik Product Moment terhada…

Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jalur dengan dua variabel eksogen. Sedangkan data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Supervisi kepala sekolah memiliki pengaruh positif langsung yang signifikan terhadap kinerja guru. Dengan demikian tinggi rendahnya kinerja guru dapat dijelaskan oleh supervisi kepala sekolah. Koefisien jalur supervisi kep…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh supervisi Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar di wilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat, (2) pengaruh iklim kerja guru terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar di wilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat, (3) pengaruh supervisi Kepala Sekolah terhadap iklim kerja guru Sekolah Dasar diwilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat.Popul…