Kinerja PNS adalah adalah hasil-hasil fungsi pekerjaan seseorang atau kelompok dalam suatu organisasi pada periode waktu tertentu yang merefleksikan seberapa baik seseorang atau kelompok tersebut memenuhi persyaratan sebuah pekerjaan dalam usaha pencapaian tujuan organisasi. Efektifitas penerapan absensi sidik jari dan motivasi kerja diyakini akan mempengaruhi tujuan yang telah ditetapkan. Sema…

Noor Hidayah, Hubungan Pelayanan dan Kemampuan Pegawai Dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Urusan Agama, Jakarta Pusat, Kementerian Agama Republik Indonesia. Tesis Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2013. Tesis ini bertujuan untuk menguji 1) hubungan pelayanan dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Urusan Agama Jakarta Pusat, Kementerian Agama R.I. 2) …

Penelitian ini ingin mengetahui bagaimana tingkat kesehatan dan prediksi potensi kebangkrutan perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2009. Dalam penelitian ini, peneliti membatasi penelitian hanya pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia dan Indonesian Capital Market Directory (ICMD) tahun 2006-2009. Tingk…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kualitas SDM dengan efektivitas kerja karyawan pada Pusdiklat Tenaga Teknis Keagamaan Badan Litbang Agama dan Diklat Keagamaan Departemen Agama Jakarta, Baik secara sendiri sendiri maupun bersama sama. Hipotesis penelitian ini adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan efektivitas…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara motivasi kerja dan efektivitas kerja dengan prestasi kerja pegawai pada kantor pelayanan bea dan cukai Tanjung Priok III, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis ini adalah 1) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan prestasi kerja pegawai; 2) terdapat hubungan positif antara efektivitas …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan efektivitas kerja dengan produktivitas kerja pegawai kantor wilayah Departemen Agama Propinsi DKI Jakarta baik sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Hipotesis yang diuji adalah: 1) terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja pegawai, 2) terdapat hubungan positif antara efektivitas kerja de…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara kondisi kerja dan kepemimpinan efektif dengan kepuasan kerja pegawai pada Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Departemen Agama Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hipotesis penelitian ini adalah 1) terdapat hubungan positif antara kondisi kerja dengan kepuasan kerja pegawai; 2) terdapat hubungan p…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: 1) Efektivitas Kelompok Kerja Guru (KKG) terhadap kompetensi pedagogik guru. 2) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik guru. 3) Kompetensi Kelompok Kerja Guru terhadap kompetensi pedagogik guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pe…

Pendidikan diharapkan menjadi wahana untuk memupuk kesetaraan gender, di mana setiap individu memiliki peluang yang sama untuk berkembang dan berpartisipasi secara penuh dalam proses pembelajaran. Tujuan utamanya adalah mengetahui apakah terdapat pengaruh proses pembelajaran berbasis kesetaraan gender dan komunikasi interpersonal terhadap efektivitas pembelajaran. Metode penelitian ini menggu…

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menjelaskan tingkat lingkungan kerja, program pelatihan dan efektivitas kerja guru, (2) menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja guru, (3) menjelaskan pengaruh program pelatihan terhadap efektivitas kerja guru Sekolah Menengah Pertama Kecamatan Taman Sari Jakarta Barat. Penelitian ini dirancang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif,…