budaya kerja guru di SMK PGRI 16 Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode evaluasi yang menilai objek yang diteliti seperti kebijakan, program, proyek, orang, atau material, dan sebagainya berdasarkan standar atau tolok ukur tertentu. Data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Landasan kebijakan yang digunakan dalam pelaksanaan budaya kerja guru di SMK PGR…

Tahun Terbit

2005

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

979-8046-31-7

Deskripsi Fisik

xvii, 293 hlm. : ill. , 23 cm

No. Panggil

306.361 3 MEM

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Budaya Kerja dan Kepuasaan Kerja Guru Taman Kanak-Kanak Kecamatan Kelapa Dua Kabupaten Tangerang. Hipotesis yang diuji ialah (1) Terdapat pengaruh langsung Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru. (2) Terdapat pengaruh langsung Budaya Kerja terhadap Kepuasaan Kerja. (3) Terdapat peng…

Penelitian ini bertujuan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif budaya kerja terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sek…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kemampuan mengelola diklat. Seratus empat orang pegawai dipilih secara random dari seratus empat puluh orang pegawai di LPMP Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data diolah dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Kepada para pegawai L…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Timur 2. Berdasarkan tujuan tersebut, maka hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh positif budaya kerja t…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hal-hal sebagai berikut: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap budaya kerja guru pada madrasah tsanawiyah Se Jakarta Utara, (2) Pengaruh fasilitas belajar terhadap budaya kerja guru pada madrasah tsanawiyah Se Jakarta Utara, dan (3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap fasilitas belajar pada madrasah tsanawiyah Se Jakar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Mutu Pelayanan Taman Kanak-Kanak Binaan Wilayah Kecamatan Grogol Petamburan. Jakarta Barat.2) hubungan budaya kerja terhadap mutu pelayanan Taman Kanak-Kanak di wilayah Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat.3) hubungan Gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya kerja

ABSTRAK Atika Murni, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Kerja terhadap Motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Penjaringan, Jakarta-Utara. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, Jakarta 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Kerja (X2) Terhadap Motivasi Kerja Guru (X3) di Kecamatan Pen…

ABSTRAK Rosadah. Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Budaya Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Jakarta Timur. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta, 2012. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji (1) Hubungan Antara iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru, (2) Hubungan Antara Budaya Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru, (3) Hubungan …