Tujuan umum dalam penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Raden Mattaher Provinsi Jambi Tahun 2017, meliputi variabel individu seperti umur, tingkat pendidikan, masa kerja, dan status perkawinan. Variabel organisasi yang seperti sumber daya, kepemimpinan, imbalan, struktur organisasi, dan design pekerjaan. Variabel psikologi…

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

979-421-994-0

Deskripsi Fisik

xx, 362p : 21 cm

No. Panggil

658.409 KAR p

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung …

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru pada Sekolah Menegah Pertama di Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru –…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah (X2) terhadap Iklim Organisasi (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Transformasional terhadap Iklim Organisasi, (2) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah terhadap Iklim Organisasi, (3…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru , mengetahui pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru, serta mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap pemberian kompensasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan abdi kepala sekolah dengan perilaku kewargaan guru, hubungan antara disiplin kerja dengan perilaku kewargaan guru dan hubungan antara kepemimpinan abdi kepala sekolah dan disiplin guru secara bersama-sama dengan perilaku kewargaan guru SMK Teknologi Negeri Jakarta Pusat Penelitian ini dilaksanakan pada bulan September 2013,…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat, dengan menggunakan metode penelitian survai. Hipotesis penelitian ini adalah : 1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru sekolah menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat, 2) ter…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari : pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru sekolah dasar negeri se-wilayah binaan II Kecamatan Ciracas Kota Administrasi Jakarta Timur . Pengaruh pengalaman mengajar guru terhadap disiplin kerja guru sekolah dasar negeri se-wilayah binaan II Kecamatan Ciracas Kota Administrasi Jakarta Timur dan pengaruh ga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) kompensasi terhadap disiplin kerja guru, (3) gaya kepemimpinan terhadap kompensasi. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kompensasi terhadap disiplin kerja…