Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Hubungan antara pelaksanaan supervisi pengawas sekolah, dengan kinerja guru di Sekolah Dasar Gugus 3 Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang; (2) Hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru di Sekolah Dasar Gugus 3 Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang; (3) Hubungan motivasi dengan kinerja guru di S…

Tesis ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur yang terdiri atas 200 guru sebagai populasi dan 133 guru sebagai sampel menggunakan rumus Slovin. Pengumpul…

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah, motivasi kerja dan kompetensi pedagogik guru terhadap kinerja guru Taman Kanak-Kanak se- Kecamatan Batu Ceper Kota Tangerang, sedangkan secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh data empirik mengenai pengaruh: 1) kepemimpinan visioner terhadap motivasi kerja guru…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan demokratis dan motivasi berprestasi terhadap profesional kerja guru SDN Gugus 3 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SD di Gugus 3 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang yang berjumlah…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan memperoleh gambaran yang jelas tentang pengaruh Kepemimpinan Profetik (X1), dan Budaya Organisasi (X2) Terhadap Motivasi Berprestasi (Y) Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan teknik pe…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh supervisi manajerial pengawas sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja kepala sekolah TK se Kotamadya Jakarta Utara. Berdasarkan tujuan tersebut maka penelitian ini menggunakann metode penelitian kuantitatif, Pengumpulan data diperoleh melalui instrumen angket dalam bentuk google form. Data kemudian diolah dan di…

Capaian pembelajaran merupakan hasil serangkaian proses belajar yang melibatkan lingkungan eksternal dan ditunjukkan dengan hasil kemampuan yang dimiliki peserta didik. Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh dukungan orang tua dan motivasi berprestasi terhadap capaian pembelajaran pada pelajaran matematika peserta didik di SMK Negeri Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Metode yan…

Motivasi Berprestasi guru dapat ditingkatkan melalui budaya organisasi yang baik dan peningkatan ketahanmalangan guru. Oleh karena itu, masalah pokok dalam penelitian ini apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Ketahanmalangan guru terhadap motivasi berprestasi Guru. Tujuan dalam penelitian ini adalah memperoleh gambaran pengaruh Budaya organisasi sekolah terhadap Motivasi berprestas…

Tujuan penelitian : untuk mengetahui hubungan kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi dengan disiplin kerja guru di SMA Islam Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat. Metode penelitian : metode yang dilakukan menggunakan angket atau kuisioner dengan pendekatan analisis jalur. Metode Analisis : Analisis deskriptif dan uji hipotesis dengan korelasional dengan dilakukan terlebih dahulu uji…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji secara empiris tentang seberapa besar pengaruh supervisi akademik kepala sekolah (X1), budaya sekolah (X2) dan motivasi kerja guru (X3) terhadap kinerja guru (X4) SDN se-Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, tehnik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan kuisioner angket, d…